思想意識是指引前進的方向，是保證行動不偏航、發展不偏道的基礎。中國二十二冶廣東公司黨委加強職工思想政治教育，強化使命擔當，為企業發展保駕護航。

一是開展多種形式的理論學習。公司黨委堅持每季度召開一次中心組理論學習研討會，加強思想交流;同時，開展不同主題的讀書班，采用“專家導讀+集中研討”的方式，助推學員在思想火花碰撞中增加學習活力。另外，充分利用微信公眾號等互聯網平臺，督促黨員利用個人時間自學紅色文化，微信平臺開辟學習專題。通過扎實的理論學習，滋養黨員干部的初心使命，堅定理想信念，明確責任擔當。

二是強化沉浸式學習體驗。公司黨委以豐富多樣的學習形式，多維度構建紅色教育體系。將思想政治教育搬進紅色教育基地，著力打造“沉浸體驗式”教育課堂，組織黨員干部到廣州起義烈士陵園、廣東革命歷史博物館，重溫入黨誓詞，砥礪入黨初心;制作微黨課視頻、項目黨支部事跡講述視頻、共唱紅歌視頻，營造創先爭優氛圍，進一步增強基層組織凝聚力和感召力;通過開展紅色文化知識競賽、觀看革命紀錄片及紅色電影、組織各類主題黨日活動等形式，吸引黨員、入黨積極分子參加，掀起學習熱潮。

廣東公司黨委書記表示，“新時代新擔當新作為，需要秉持艱苦奮斗的毅力、勇往直前的無畏、干事成事的決心，這對黨員干部思想意識要求極高。”廣東公司始終堅持把思想政治教育放在突出位置，培養勇于擔當、敢于作為的中堅力量。

(新媒體責編：wan123)