中國二十二冶海外事業(yè)部堅(jiān)持把打造服務(wù)引領(lǐng)型機(jī)關(guān)作為加強(qiáng)基層黨建工作的著力點(diǎn), 把深度融入生產(chǎn)經(jīng)營、做好服務(wù)保障作為主基調(diào)，以解決廣大職工群眾實(shí)際問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，從健全服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)能力入手，多舉措增強(qiáng)職工的幸福感，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

設(shè)立24小時(shí)“食品補(bǔ)給站”，為員工尤其是節(jié)假日值班、加班加點(diǎn)人員提供方便面、水果等豐富多樣的食品，營造“家”文化氛圍;定期開展免費(fèi)理發(fā)服務(wù)，滿足職工群眾的生活需求，激活員工的“精氣神”投入到工作中;建立“平臺(tái)+項(xiàng)目”管理模式，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的支撐、服務(wù)與引領(lǐng)，項(xiàng)目管理部制作工作流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊(cè)，24小時(shí)服務(wù)境內(nèi)外項(xiàng)目成為常態(tài);成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)定期走訪慰問境外員工家屬，分區(qū)域建立“境外員工家屬微信群”和24小時(shí)員工家屬求助熱線等服務(wù)形式，聚焦境外員工及家屬的“急難愁盼”，切實(shí)解除境外員工的后顧之憂。

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