人民交通網訊 （郭艷紅）： 山東冠縣汽車站以強化安全生產管理為核心，創新推出 "親情 + 安全" 雙驅動模式，通過情感聯結與機制創新雙輪驅動，實現家庭與企業安全管理的深度融合。
        一是為駕駛員家屬定制專屬親情卡，以情感紐帶凝聚安全共識。持卡人可享受站內便民服務、交通出行優惠等福利，通過情感紐帶提升家屬對企業安全文化的認同感。
        二是建立家訪聯動機制，動態排查安全隱患根源。由安全總監帶隊組建家訪小組，實行 "季度全覆蓋走訪 + 突發情況即時訪" 制度，不定期深入駕駛員家庭開展走訪，搭建企業與家庭的溝通橋梁，了解駕駛員生活狀況及思想動態，形成《駕駛員家庭狀況檔案》，對潛在風險實施 "紅黃綠" 三色預警管理，及時化解潛在安全風險。
        三是構建家屬監督體系，激活全員共管安全生態。建立家屬安全監督舉報通道，開通 24 小時家屬安全監督專線，設立 "安全吹哨人" 獎勵機制，鼓勵家屬對駕駛員負面情緒、健康異常和思想波動等行為進行監督，對有效線索給予物質獎勵和榮譽表彰。
        四是打造"一人出車、全家共管"的安全防護網。通過家庭與企業的雙向聯動，形成"企業抓管理、家庭抓源頭、社會抓監督" 的立體化安全治理格局，切實筑牢安全生產防線，為企業安全運營提供堅實保障。

(新媒體責編：csjt2021)