2021年是湖南省高速公路集團有限公司深化改革的關鍵年，新的工作形態要求我們必須嚴格按照集團公司重大戰略部署和目標，轉變思想、改進作風。為了深入推進黨風廉政建設，嚴格執行和維護紀律，促進隊伍生產生活的嚴肅性和積極性，蓮花養護所從9月起，以“三個帶頭”著手開展整頓肅清工作作風行動。

黨員帶頭，營造和諧工作環境。“黨風正則干群和、干群和則社會穩”，蓮花養護所黨員占比達到50%，以明確分工，一帶一為行動方案，積極發揮黨員先進性，不忘初心、嚴于律己、求真務實、勤儉節約、顧全大局、心系群眾，要求在工作中學服務、從態度上下功夫、就實效性抓落實，真正實現、維護和發展積極、和諧的工作環境。

紀律帶頭，防止隊伍行為失范。所內加強教育管理，勤學習、強觀念，利用周例會、安全例會等期間，觀看廉政教育視頻，學習《黨員干部紀律禁區漫畫新規》、《紀律和規矩的底線》等預警書籍，夯實責任追究、行為準則、請銷假制度等，并由廉政監督員督查遲到早退、空崗串崗、擅離職守等現象的發生，為隊伍營造紀律嚴明、政令暢通的工作氛圍。

干部帶頭，求實效轉變工作態度。堅持常念作風經、常帶緊箍咒、常打預防針。由所長帶動副所長、各班組班長，求真務實，轉變工作態度。親下現場、勤抓維護，要求做到內業不缺項、外業不放松、群眾訴求不放過。“不換無策，只怕無心”，蓮花養護所由干部帶頭，從根源上強化隊伍的責任心和使命感。

作風決定作為，在自查自糾過程中，蓮花養護所取得了階段性的成效，接下來的工作需要更加積極貫徹和落實此次行動，進一步加強所內職工的思想政治素質和意識形態。肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任，蓮花養護所作為一支年輕的基層養護隊所，應以無謂艱難的態度、時代賦予的使命，爭做一支頂得住誘惑，經得起考驗的實干隊伍。(李果/文)

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