在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中，北新路橋集團(tuán)北新巖土公司扎實開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)落地落實工作，提高企業(yè)守法誠信用工自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)意識確保農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益得到落實。

強(qiáng)化信息監(jiān)管,確保制度落實。為把公司所屬各項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的推廣應(yīng)用作為貫徹落實《條例》的重要工作抓手，全流程、全時段、全覆蓋式對公司所有在建項目進(jìn)行信息監(jiān)管，確保《條例》各項制度落實到位。一是狠抓施工工人實名制考勤，強(qiáng)力推進(jìn)誠工寶勞務(wù)實名制管理平臺，對在建工程項目落實實名制管理制度，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)民工考勤，確保在建工程項目“應(yīng)納盡納”“應(yīng)錄盡錄”。截至目前，公司實名錄入農(nóng)民工1500余人，公司更新率長期保持在90%以上;二是狠抓按月足額撥付農(nóng)民工工資，在源頭上解決農(nóng)民工工資問題，強(qiáng)力推行農(nóng)民工實名制工資卡管理。截至目前，公司所有在建工程項目累計發(fā)放農(nóng)民工工資9千余萬元;三是狠抓工資保證金制度落實，把足額繳納農(nóng)民工工資保證金繳納至專戶作為辦理施工許可的重要條件之一，明確規(guī)定未經(jīng)允許任何單位和個人不得挪用，織牢織密兜底“保障網(wǎng)”。

強(qiáng)化普法宣傳,營造良好氛圍。《條例》正式實施之際，公司積極開展《條例》宣傳周活動。近期，在公司范圍內(nèi)持續(xù)強(qiáng)化開展“依法治欠·溫情護(hù)薪”主題宣傳月活動，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹《條例》熱潮。公司充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、電子屏幕、宣傳冊等渠道，讓廣大農(nóng)民工知法、懂法、守法、用法，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識和法律意識，截至目前，制作橫幅25條，發(fā)放宣傳冊800余份，電子屏幕播放2000余次;公司機(jī)關(guān)及各項目部各設(shè)一部舉報投訴電話、張貼欠薪“碼”、網(wǎng)上舉報投訴平臺信息海報，并通過視頻調(diào)度會、微信群、《條例》知識測試、施工工地現(xiàn)場宣傳等舉措，全方位、無死角將《條例》宣傳到每一位農(nóng)民工。據(jù)統(tǒng)計，召開視頻調(diào)度會3次，深入基層開展宣講10場次，覆蓋1200余人次，微信發(fā)放相關(guān)資料50余份。多措并舉為農(nóng)民工提供貼心便捷維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建起全方位、立體化宣傳格局，在全社會營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好法治環(huán)境和輿論氛圍。

《條例》是各項工資保障制度的集成、定型和法治化，為實現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)提供了制度支撐和法律保障。北新巖土公司下一步將加大《條例》宣傳解讀力度，夯實工作責(zé)任，積極排查拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象并及時根治，加大貫徹執(zhí)行力度，真正做到《條例》落地生根，讓農(nóng)民工不愁“薪”，實現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)。(文/劉清林 張麗紅)

(新媒體責(zé)編：cz2020)