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戴姆勒裁員重組不斷加碼 或?qū)⒉脝T3萬人

今年上半年受新冠肺炎疫情影響,各大車企接連宣布裁員以減少損失。

7月23日,戴姆勒集團(tuán)公布了第二季度財務(wù)報告,其中凈虧損達(dá)到19.06億歐元(約合人民幣158億元)。戴姆勒首席執(zhí)行官康林松表示,該公司將繼續(xù)實施重組計劃,大力削減成本,加大裁員力度,重組措施的持續(xù)時間將從此前預(yù)計的2022年延長到2025年。

圖片來源:carscoops

此前,據(jù)外媒報道,戴姆勒集團(tuán)或?qū)⒃谌蚍秶鷥?nèi)裁員3萬人。據(jù)了解,該集團(tuán)在全球擁有近30萬名員工,這意味著將有十分之一的員工被裁掉。而這一最新的升級版裁員計劃將在當(dāng)?shù)貢r間7月24日提交監(jiān)事會表決。不過,截至目前集團(tuán)并未宣布最終結(jié)果,戴姆勒也未對裁員計劃置評。

新的重組計劃將裁員3萬人

事實上,由于2019年戴姆勒公司已經(jīng)出現(xiàn)業(yè)績下滑,早在去年11月,戴姆勒就表示將至少裁員1萬人,以完成在2022年將人力成本削減14億歐元(約合人民幣114億元)的目標(biāo)。

今年7月初,戴姆勒的人事主管威爾弗里德波思也曾表示,戴姆勒必須主動裁減1.5萬名員工,以免被迫裁員的情況發(fā)生。

受到今年疫情影響,在戴姆勒集團(tuán)7月9日召開的股東大會上,康林松表示“將把褲腰帶勒得更緊一些”,裁員數(shù)量或上升至2萬人。之前戴姆勒寄以厚望的提前退休、主動離職以及縮減工時等軟性裁員措施已經(jīng)捉襟見肘,強(qiáng)制性裁員已不再是禁忌。不過,康林松此次拒絕透露最新的降本目標(biāo),并且稱該公司正在與工會進(jìn)行談判。

當(dāng)?shù)貢r間7月22日,據(jù)德國《經(jīng)理人雜志》(Manager Magazin)報道,戴姆勒去年發(fā)起的縮減成本計劃比最初啟動時涉及范圍要更廣,裁員規(guī)模可能擴(kuò)大到3萬人。據(jù)了解,根據(jù)內(nèi)部計劃,此次裁員的重點將是管理職位,裁員將使其人工成本的削減金額也從14億歐元提升至20億歐元(約合人民幣163億元),而裁員的最終數(shù)量將受不同因素影響。

據(jù)悉,裁員通知將在8月前后發(fā)送給員工。此外,由于產(chǎn)能過剩的問題,康林松考慮關(guān)閉部分海外工廠,其中包括與日產(chǎn)在墨西哥的合資工廠、位于巴西和南非的工廠都可能會被關(guān)閉。另外,戴姆勒集團(tuán)表示計劃出售位于法國的漢巴赫工廠,并將原本計劃在該工廠生產(chǎn)的smart車型轉(zhuǎn)移到中國工廠生產(chǎn)。

二季度虧損進(jìn)一步加大

7月23日,戴姆勒集團(tuán)公布最新財報顯示,今年第二季度,集團(tuán)銷量與營收下滑都在30%左右,虧損進(jìn)一步加大。

具體來看,今年第二季度,戴姆勒集團(tuán)共售出541800輛乘用車和商用車,較去年同期的821700輛同比下降34%;營收為302億歐元(約合人民幣2469億元),同比下滑29%;息稅前利潤為負(fù)16.82億歐元(約137億元人民幣),同比下滑約8%;凈虧損19.06億歐元(約156億元人民幣),同比下滑約53%。

雖然季度虧損額超過了百億元,但是戴姆勒集團(tuán)表示該季度的虧損實際上低于預(yù)期。不過為了提升生產(chǎn)效率,集團(tuán)將進(jìn)一步削減成本,以獲得穩(wěn)定的現(xiàn)金流維持公司健康的運(yùn)營。

據(jù)悉,由于第二季財報業(yè)績好于預(yù)期,在公告發(fā)布后,戴姆勒集團(tuán)的股票一度上漲6%。戴姆勒集團(tuán)表示,若經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇,集團(tuán)的息稅前利潤以及工業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)金流將扭負(fù)為正,有望實現(xiàn)盈利,但仍將低于去年同期水平。

工會領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)硬拒絕 裁員或?qū)⒘粲袘夷?/strong>

盡管裁員計劃已不再是秘密,但據(jù)《彭博社》報道,戴姆勒工會領(lǐng)導(dǎo)人拒絕接受關(guān)閉工廠的提議,也拒絕就2017年董事會關(guān)于保證2029年前不裁員的協(xié)議進(jìn)行重新談判。

戴姆勒最高勞工代表、監(jiān)事會成員Michael Brecht及其副手Ergun Luemali所簽署的一份備忘錄顯示,勞資協(xié)議和相關(guān)的職位保障“不需要再討論”,“我們也不再討論關(guān)閉工廠一事”。對于有關(guān)提高利潤率的談判,戴姆勒工會領(lǐng)導(dǎo)人依然持開放態(tài)度,但是工會表示,在最近的談判中,管理層并沒有提到有關(guān)裁員、關(guān)閉工廠或更改勞動協(xié)議的計劃。

7月23日,戴姆勒工會在發(fā)給員工的一封信中表示,如果在7月24日舉行的監(jiān)事會會議上,雙方無法達(dá)成協(xié)議,工會將在所有工廠內(nèi)召集員工,向其告知下一步的行動。工會的這一決定表明其與公司管理層之間的關(guān)系陷入緊張,因為管理層希望通過裁員以進(jìn)一步削減成本。

截止目前,戴姆勒公司發(fā)言人拒絕就工會領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言置評。最新消息也顯示,最新裁員計劃是否通過監(jiān)事會的批準(zhǔn)也不得而知。看來,戴姆勒集團(tuán)管理層與工會的談判依然在進(jìn)行中。

(新媒體責(zé)編:zfy2019)

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