●胡寶繼

　　金結公司北京城市副中心黨支部結合項目生產實際，創新黨建工作方式，堅持把黨建融入施工生產,打通黨建“脈絡”，激活“神經末梢”，增添黨建工作活力和黨組織的向心力，激發黨員工作積極性，為推動公司高質量可持續發展提供強勁動力。

　　拿脈問診 疏通學習“堵”點

　　北京城市副中心黨支部共有黨員8人，因工作服務對象不同，無形中黨支部與部門黨員之間，不同部門黨員之間出現了“隔板”，產生了“堵點”，給黨員學習教育管理和黨支部作用發揮帶來了難題。通過“拿脈問診”后，書記轉變工作思路，把學習陣地由線上轉建到工地上。“書記到工地講黨課，架起了支部與工地之間的橋梁和紐帶，讓黨員學習交流更便捷。”“以前黨員學習是黨員‘往回跑’，現在是支部書記‘往外跑’�，F在我們將黨建與工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，形成了以黨建促業務、以業務促黨建的良好局面。”

　　舒筋活絡 打通技術“痛”點

　　“超大截面箱型鋼管混凝土柱施工技術分析，大截面箱型鋼管柱施工再也不用擔心施工質量問題。”集團“飛檢”及金結公司檢查組走訪工地，對施工質量給予高度評價。今年開工以后，項目管理人員整天守在工地，施工人員把每一個環節、每一個細節、每一個數據都做了詳細記錄。當施工方案確定后，各項指標均符合施工要求。

　　對癥下藥 消除責任“盲”點

　　“小李，你這個月任務完成的不錯啊，你們班的質量又提高5%。”“我這點成績算什么，你沒看人家老楊，這個月的現場管理被評為公司的標桿呢，幾個單位都帶人到工地來學習參觀。”這是北京城市副中心項目工段的兩個黨員在談論近期的工作。北京城市副中心黨支部結合黨員工作實際和崗位特點，劃分黨員責任區，制定工作細則和考核標準，讓黨員守承諾、亮身份、樹形象、作表率，做到平時工作看得出，關鍵時刻沖得上。

　　人無精神不立，國無精神不強。在奮斗中，北京城市副中心項目的每個人都用自己的一言一行踐行著金結人的赤誠，將鋼結構項目工作做到極致。在創新中，他們始終帶著一顆敬業的心，不斷肩負“我不擔當與阿誰”的凌云壯志，以新作為充分展現新擔當，后發先至，為確保施工后有章可循、防護規范、管控嚴密、執行有力提供了堅強保障。

(新媒體責編：wa12)