近日，中共煙臺市委、煙臺市人民政府對該市婦女兒童工作表現突出的先進集體和先進個人予以通報表揚，煙臺市公交集團榮獲全市婦女兒童工作表現突出集體榮譽稱號。多年來，煙臺公交集團在市委、市政府的堅強領導下，在市婦聯、市婦女兒童工作委員會的支持、幫助下，認真貫徹實施“兩個規劃”，積極承擔社會責任，切實維護婦女兒童合法權益，各項工作扎實推進、成效明顯，為促進煙臺市婦女兒童事業與經濟社會同步發展，做出了積極貢獻。

認真踐行國企使命擔當 積極承擔社會責任

執行1.2米以下兒童免費乘公交車和學生卡8折優惠乘車政策，公交車內設置孕婦、兒童專座，年服務婦女兒童優惠公交出行1億余人次。高考期間，集團220余條公交線路、2600多輛公交車，面向考生提供持證免費乘車“愛心助考”服務。

致力于服務各大中小學學生出行，累計開通了10條助學公交線路、10條助學定制公交，市區助學線路總條數達到28條，覆蓋了市區17所小學、初中及大中院校，每天為2萬名學生提供更加便利的公交出行條件，緩解了學校周邊交通壓力，進一步體現了國企擔當。

積極開展安全進校園，與外國語學校、奇山中學、玉林中學、葡萄山小學、官莊小學等10余所中小學聯合開展“開學‘安全’第一課”“綠色出行我先行”“安全文化進校園”等共建活動，組織學生及家長走進公交車廂，觀察和體驗公交車盲區，演示應急錘、滅火器等安全設施使用方法、普及安全乘車知識、宣傳綠色出行理念。

凝聚“半邊天”建功合力 維護職工合法權益

以“崗位建功、素質提升”為主線，打造素質高、作風硬、業務強、信譽好的女職工隊伍。堅持職代會制度，保障女職工代表比例，認真履行《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，實行工資集體協商，女職工與男職工同工同酬，在享受福利待遇和晉職、晉級、評定專業技術職務等方面男女平等。

積極做好女職工的思想教育工作，支持和鼓勵女職工學習新知識，提高女職工的技能水平和能力素質。每年組織女職工進行健康查體，在常規體檢項目的基礎上，為女職工增加婦科檢查項目，積極改善勞動條件，尊重女性工作者權益，打造女職工的“溫馨港灣”，彰顯了企業人文關懷溫度。

利用“三八”婦女節等時間節點，組織開展女職工趣味運動會、讀書活動、健康講座等豐富多彩、職工喜聞樂見的系列深受女職工喜愛的文體活動，激勵全體女職工以飽滿的熱情和最佳的狀態在本職崗位上建功立業。

同時，為更好展示女職工巾幗風采，充分利用集團官方網站、公交報、“煙臺公交時刻”自媒體和報紙、網站等社會媒體進行廣泛宣傳，深入挖掘女職工先進典型，打造了10路“陽光巴士”曲立琳勞模車廂。女職工中涌現出全國勞動模范、標兵個人7名，省、市勞動模范、“三八”紅旗手20余名，“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“職工建功立業標兵崗”15個,極大地帶動凝聚全體女職工建功立業共識，增強了女職工獲得感、歸屬感、幸福感。

發揮流動宣傳陣地優勢 營造濃厚社會氛圍

為提升《煙臺市婦女發展“十三五”規劃》《煙臺市兒童發展“十三五”規劃》知曉率和影響力，切實做好《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國婚姻法》等法律、法規的宣傳工作，煙臺公交集團充分發揮公交站亭、公交車點多、線長、面廣、流動性強的宣傳載體優勢，在全市240處電子公交站牌和2000余臺公交車車載LED、LCD屏滾動播放“十四五”婦女兒童發展規劃解讀視頻、婦聯關愛婦女系列公益廣告和標語，進一步宣傳貫徹落實男女平等基本國策，營造全社會共同關心、服務婦女兒童，支持婦女兒童事業發展的工作合力。(圖/文 張偉 徐海麗)

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