2023年已然過半,炙熱的七月份,峰華、嘉鋒上半年的工作已經順利完成任務目標,同時也是2023年下半年的開啟。為系統總結公司上半年經營情況,全面理清下半年工作思路,進一步動員全體員工振奮工作精神,制定全年目標任務,敬業拼搏,保質保量完成全年業績目標,峰華、嘉鋒全體成員歡聚一堂,召開公司上半年年中總結大會。

　　范寶華董事長致辭

　　會上,范寶華董事長發布重要講話:今天我們峰華嘉鋒全體成員歡聚一堂,隆重召開2023年上半年工作總結大會,在此,我代表公司向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的各部門管理人員及優秀個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們你們辛苦了!

　　今年是公司歷經疫情三年以來,重新步入正軌,工作日常不受疫情影響的新的開局,為了鼓舞大家高漲的工作精神,順利完成全年目標任務。我們一起總結上半年的工作,查找問題,分析形勢,明確目標,并對下半年工作進行認真部署積極動員。

　　回顧上半年,我們公司持續著良好的發展勢頭,回眸這半年來的每一個小成就,都凝聚著大家的辛勞和心血,洋溢著全體員工的不懈努力和汗水!船長掌舵,船員楊帆,公司的遠航離不開每一位伙伴的精誠奉獻,讓我們用銳意進取的精神,踏上下半年的新征程!

　　那么就上半年工作不足之處做幾點小結:首先我們來談談安全安全這道生命線,每個人都要去守護守住安全就是守住企業發展,守護安全,就是保障我們最“穩穩”的幸福!想必大家對去年隔壁單位的那場火災都有所了解,我和葉總沈總還有其他幾位住廠人員。當時第一時間沖上了我們樓頂天臺,觀察火勢情況,眼看火勢濃煙越來越厲害,所有目睹現場的,心情都是很復雜的。我們車間離火源更近,我奔跑到車間觀察對我們車間是否有影響時,靠著車間窗戶熊熊烈火就在眼前,那濃煙和高溫嚇到我不敢靠近,我們胡廠長也在車間檢查電路有沒有全部切斷,檢查危險源,真是經歷了一場人命關天的安全大事故!

　　在安全事故下,我們每個人都是弱小者,我親眼看見隔壁單位的負責人站在路邊一邊打電話,一邊著急跺腳,無奈地在等待消防員趕赴現場的心情讓人深表同情。好在是凌晨,沒有工人上班,試想如果有人員傷亡,那得是多少家庭的悲劇!那時候我的大腦空白許久,我只能不斷的祈禱菩薩保佑,菩薩保佑大火不要蔓延過來,直到看到消防車來!大火慢慢被控制住了我們的心才平靜下來。樹牢安全意識,掌握安全知識,暢通安全通道,提升應急能力,我們每個人都責無旁貸!

　　親愛的伙伴們,在這里,我懇請各位一定重視起身邊的安全,你們上下班路上途中的安全,到崗后崗位機器設備操作安全,下班最后一件事不僅僅是手上制作的產品是否完工而是在這基礎上,檢查好電源機械設備是否關閉,在自身周邊有無危險源!辦公室里,電腦文件是否都保存了?手機充電器,空調等是否都關閉了等等!我們一定要念好“安全經”,打好“平安牌”,為安全生產除隱患,守底線!人,財,物這三者的安全都應高度重視,不容忽視!

　　第二條,我們再來聊聊怎么加大市場開拓創新,全力以赴完成指標2022年,在峰華全體同仁的共同努力下,完成了年初預定指標即3000萬元,并超額完成了200萬元!這些離不開峰華人的奮斗拼搏和奉獻精神!每次趕工加班,我來到車間時,看著你們專注而又認真的工作狀態,我感到特別欣慰!每次發貨到深夜,在路燈照耀下,看著穿著工作服被汗水浸濕后背的你們我好心疼,當我通知第二天早上晚點到崗,但你們卻用非�，F實而又質樸的話語回答:那來不及啊,還有好多貨客戶趕著要呢,我們回去洗把澡明天醒了就來,不用晚來!我聽后很是感動!大概這就是峰華精神,詮釋著你們對公司的熱愛!

　　范寶華董事長給優秀員工頒獎

　　2023年的這個半年來,峰華伙伴繼續保持最佳戰斗狀態,穩穩當當的超額完成了22年同期的產值,相信下半年還會繼續超越去年,炙熱的七月,一年的劃分線,望你們下半年能繼續斗志昂揚,繼續奮斗,開創一個新歷史!接下來再聊聊嘉鋒,2022年的疫情確實害人不淺導致我們嘉鋒全年只完成了1800萬元的產值,這是失敗的一年,距離全年的指標差一大半!但是伙伴們也沒有泄氣,尋找原因,研究市場,2023年這半年來,在嘉鋒原有的精細管理下,在葉總雄韜偉略的領導下,我們齊心協力,目前已完成2100萬元的產值,給你們點贊!

　　在下半年啟程時,回望上半年回款跟蹤情況也可以有一個完美的句號,嘉鋒的各位同仁們,讓我們蓄勢待發,全力以赴今年的指標,我跟張軍許諾過,嘉鋒產值到5000萬全公司旅游,大家一起加油!

　　第三個話題,怎么做到質求市場,品鑄未來,鼓勵創新,眼光向外,爭做行業標桿奮進充滿艱辛,成績來之不易,盡管前進的路上出現了很多困難,但我們峰華嘉鋒的人仍然逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討,有句話說得好:大發展就會有大困難,小發展要面臨小困難,只有在原地不動才不會有困難,我們要做空調設備行業的領頭羊。

　　所以今天這個半年度總結會很及時也很重要,是一個反思總結和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,我們的干部帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。

　　在市場競爭異常激烈的時候,同樣的產品,比的是價格;同樣的價格,比的是質量;同樣的質量,比的是服務!相信這個大家也是認同的,所以我們技術生產線上的每一位同仁,你們是最熟悉了解產品,對于整個產品的制作過程,請你們一定嚴格要求自己,按標準執行,注意細節,而不是等待公司領導去檢查出問題再做整改,自查為首要,也是至關重要的一個環節!在產品發貨之前檢查出問題,既減少了我們售后服務的成本,更高層面上來說也是公司產品質量過硬的體現!要知道,每一次售后,就是增加了成本,再深入的說,客戶會對產品質量打問號,我們可能會失去客戶,甚至失去整個市場!這一點我想各位同仁是可以理解的!我相信我們各位供應商朋友也是能夠理解的,當我們的供應商給我們提供了不良品我們無論如何是做不出高品質的成品的,希望大家可以做到對公司產品質量萬分上心,當因為我們產品遇到問題時,雖然公司幫我們承擔了,那么損失還是大家的,希望我們大家嚴把質量關為了公司能做大做強我們大家一起扛下所有!也鼓勵大家集思廣益,對于產品技術的研究,創新,能多多建言獻策!在工作過程中,我們很多老師傅,希望你們能有一顆寬廣的心胸,積極主動帶新人!要有“傳幫帶”的思想理念,當換上工作服的那一刻,你代表的就是公司,你的一言一行代表的將是公司形象,一榮俱榮,一損俱損,從整體利益出發,應提升大局觀,杜絕本位主義。

　　第四條,怎么做到開源節流 節能降耗 珍惜人才資源,加強資金細化管理,多策并用,齊抓共管,降低成本!

　　黨的二十大報告強調堅持“兩個毫不動搖”,要求優化民營企業發展環境,依法保護民營企業產權和企業家權益,促進民營經濟發展壯大。結合企業實際,理清經營管理思路,明確發展方向,推動高質量發展。 “加快規劃建設新型能源體系”,“加快發展方式綠色轉型”,“推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式”等一系列綠色發展新目標任務,在了解相關后,我們也緊跟時代腳步,為加快落實光伏項目落地,我們深入探討和研究后,決定在我們二車間安裝光伏發電,從而實現綠色發展,降本增效,預估光伏用電比原來常規用電可以節約近30%的電力成本。各位全體同仁,公司邁出的每一步,都離不開在座每一位的努力拼搏和敢于擔當。

　　奮斗創造歷史,實干成就未來,不管你們身在哪個崗位,都應務實,踏實,虛心,同心同德!相信這樣的你一定能在自己的人生軌跡上閃閃發光!在這里,我特別提及一下我們的財務部門,財務就是我們這個大家庭的大管家,這個大家庭的發展離不開你們,你們要合理安排整個家庭的支出管控,控制不該有的支出,是否超預算,與實際支出是否相符,每月的精確對比等!要持續夯實基礎管理工作,深入研究相關政策,用足用好政策優惠紅利,抓實抓細成本預算管控,從而多舉措降低資金成本,確保整個家庭的資產管控得以提升。在這灑滿激情和汗水的半年里,我深刻感受到:從一線操作制造工匠到售后維保人員,從基層員工到中層干部,從經驗豐富的50后60后,70后到年輕有為的90后00后,人人立足崗位求進取,人人敬業勤奮思創新,積極踐行初心和使命。用奮斗和實干創造了企業發展的新臺階。

　　劉峰總經理發表重要講話

　　我們要不斷提高企業核心競爭力。要堅持底線思維,樹牢風險意識,依靠自力更生,解決企業發展中遇到的困難和問題。要遵循經濟規律、市場規律,履行好堅守產品質量這一最大責任,牢牢盯住經濟效益,堅持經濟效益和社會效益相統一,堅定不移走高質量發展之路。讓我們的企業走向更輝煌的明天!成長在新時代,奮進在新征程,公司有我,信念如鋼!鮮紅的國旗高高飄揚,指引我們前進的方向。公司能夠取得的成就大家的努力是分不開的。為增強公司員工的內部凝聚力,提升公司綜合競爭力,我們進行優秀員工、先進集體等積極份子的表彰,激發公司隊伍以更加務實的作風,賦能公司戰略和高質量發展新征程,管理層競聘上崗不是終點,我們堅信,范寶華董事長帶領峰華嘉鋒這個大家庭,為空調設備行業發展貢獻更大力量!

　　2022年嘉鋒公司迎來了新的股東的注入與變革,注定將嘉鋒更貼地氣融入國內更多市場客戶,創造更多產值與價值,個人利益與公司利益相結合,共創優質嘉鋒文化,實現個人公司利益一體化,我們有信心:嘉鋒的崛起,將會是伴隨21世紀全國全球經濟成長的最佳伙伴!

　　蹉跎歲月,我們同舟共濟。荏苒時光,我們同休共憩。讓我們用歡樂的歌聲祝福魅力峰華、嘉鋒事業騰達、生意興隆,讓我們舉杯歡慶祝福峰華、嘉鋒明天更美好!

(新媒體責編：wa12)