湖北交投鄂西北運營公司武當山黨支部成立于2023年2月，由武當山、土關埡、第六綜合巡檢辦三個基層單位組成，現有黨員14人。

在鄂西北運營公司“山水紅盟”黨建品牌引領下，結合第六黨總支“紅源”黨建子品牌創建思路，武當山黨支部緊緊圍繞“創‘五星’堡壘、葆源頭永紅”黨建目標，堅持“支部一團火、黨員一面旗、員工一顆星”，畫好黨建工作與業務工作融合發展“同心圓”,全力打造“星源堡壘”特色黨建子品牌，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在推動企業改革發展的實踐中，以星火燎原之勢發揮輻射帶動作用，源源不斷激發出助推公司高質量發展的澎湃動能。

牢樹“紅心”領航旗幟，在黨業融合發展中彰顯政治擔當

深入學習貫徹黨的二十大精神，以主題教育為主要抓手，堅持黨建引領融合業務工作，推動黨建工作融入主業工作全局、服務公司發展大局，做到黨建工作與業務工作同頻共振、兩手合一。全體黨員干部緊緊圍繞“找準立足點堅持引領在一線、緊扣困難點堅持調研在一線、攻克關鍵點堅持指導在一線、聚焦關注點堅持解決在一線、明確落腳點堅持成效在一線”的“五點一線”工作法，全力解決生產生活的“急難愁盼”問題。

牢樹“初心”服務旗幟，在公眾暢美出行中展現良好形象

強化為民服務意識,以黨建引領窗口服務品質提升。加強窗口收費人員服務水平提升，全面塑造“行為有禮、服務有聲、形象美好、行為美善”的“星級”品牌形象;在收費現場鋪設綠草皮、設立特色造型花箱、增添七彩風車和花束等系列靚化措施，確保平時有綠、節日有花、白天有彩、晚上有光，竭力為進出公眾營造“暢、安、舒、美”的美好出行體驗。加強“企地警路養”聯勤聯動協調溝通，完善聯動協作工作機制，著力構建公眾“安暢出行”一路多方協同共治新格局。在元旦、春節春運、五一、端午節等重大節假日和突發事故等特情車流“井噴”激增關口，聯動開展“保安全、保暢通、強服務”專項行動，黨員先鋒隊時刻待命，高效做好隱患排查、除雪保暢、應急救援、險情處置等急難險阻任務，努力把基層黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推進工作的磅礴力量。

牢樹“清心”履職旗幟，在員工勤廉守業中堅定廉潔導向

緊緊圍繞“510 我要廉”主題活動，開展“普紀明法”集中學習、觀看“以案為鑒”廉潔警示教育片、查找崗位廉政風險點、組織“清廉講堂”、廉潔故事分享會等形式，牢固樹立遵規守紀的思想意識，讓勤政廉潔教育入腦入心，營造風清氣正的干事創業生態，引導全體員工以奮發有為的精神狀態，勤動心腦，勤動手腳，靜下心來思發展、沉下身來做實事，扎實工作，創新工作，積極投身“幸福鄂西北”建設發展。

牢樹“匠心”進取旗幟，在隊伍競相成長中培育精兵強將

聚焦于“專、精、尖”人才培養，武當山黨支部通過跨崗輪崗活動、專題培訓、業務技能競賽等方式堅持做到黨員骨干典型一體化培育，把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員，培育出各個崗位的“精兵強將”工匠，扎實推進員工隊伍整體素質競相提升。

武當山管理所深入實施人才強企戰略，對員工跨崗位鍛煉、跨單位學習交流按照“報名建檔、分級幫帶、定期交流、考核激勵”的“四步走”方法精準繪制輪崗交流“線路圖”，全力為員工隊伍搭建“補短板、強弱項、賦能量”的平臺陣地。

土關埡管理所堅持開展“理論學習+實際操作”“重點學習+經驗分享”“優化方式+統籌推進”業務規范化學習培訓活動，全面提升員工隊伍的業務技能。

第六綜合巡檢辦開展“養知大講壇”，全面加強安全意識、業務技能、法律知識與應急養護管理水平。

牢樹“暖心”惠民旗幟，在社會便民利民中擴大美譽影響

武當山黨支部認真踐行“幸福鄂西北 暢美悅出行”服務宗旨，廣泛開展暖心惠民志愿服務活動。由黨員帶頭示范引領群團積極參與，組成先鋒志愿服務崗，在收費站口24小時化身為“安全員、導航員、服務員、救護員”，為司乘做好路線指引、疑難解答、交通秩序疏導、應急救助服務;在便民亭增設便民服務項目，24小時不間斷為司乘人員提供飲用水、手機充電寶、常用藥品、車輛維修工具等應急物資，努力打造集“服務站、信息站、救助站、咨詢站”于一體的多功能站所，用心用情力爭為出行公眾創建安暢舒美的出行體驗。

武當山所“小水滴”志愿服務團全力護航武當山“三月三”祈福游客和“五一”出游公眾美好出行、熱心救助滯留高速路口九旬老人安全返途;土關埡所開展“愛心送考 為夢助航”高考護航志愿行、為拾荒老人指引回家的路、為故障車輛更換輪胎、為迷茫的司乘解讀惠民政策、為寒風中候車的乘客送上一碗熱騰騰的泡面……一樁樁愛心奉獻的善舉，溫暖著過往司乘的心。一系列點滴便民利民之舉，不斷擦亮“同道·同行--幸福鄂西北”文化品牌美譽。

實干致勝，執著致遠。在公司黨委的堅強領導下，武當山黨支部將堅守初心使命，砥礪奮進，不斷提升基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，充分調動全體員工工隊伍的積極性和創造性，以高質量黨建推動企業高質量發展。(吳曉艷)

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