2023年以來,中建交通西北公司黨委堅持黨建引領,把加強黨員隊伍建設作為推動新時代黨建工作的重要抓手,抓牢“人才培育、示范帶動、作用發(fā)揮”三個環(huán)節(jié),不斷激發(fā)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)新活力,持續(xù)提升公司黨建工作水平。

　　建章立制 育人才。 建立“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,把優(yōu)秀黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員”三向培養(yǎng)機制,著力培育企業(yè)中堅力量。壓實黨支部書記發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的職責,對非黨員的一線優(yōu)秀員工骨干,跟進做好政治吸納工作,培養(yǎng)成熟的及時吸收入黨。實施“老帶新”成才計劃,對新入職黨員專門安排老黨員“一對一”結(jié)對幫帶,幫助新黨員快速成長為業(yè)務骨干。建立黨員骨干優(yōu)先提拔制度,將黨員骨干提拔至企業(yè)關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)擔任管理人員,做到黨員隊伍與企業(yè)人才共育。截至2023年8月底,在基層一線發(fā)展黨員7人。

　　榜樣引領 增干勁。 公司黨委抓牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作互融互促,不斷提升組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過以標桿引路,黨員沖在前,團員做骨干,群眾跟上來的工作機制,組織開展“學榜樣、做表率、爭先鋒”活動,開展“兩優(yōu)一先”評比工作,開展“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作,通過“總工一堂課”“黨員上講臺”等載體,持續(xù)加強對項目職工的教育和培訓,不斷提高項目職工整體的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,使黨員在工作中更加有擔當、更有作為,使其他職工能以先進為榜樣,心往一處想,勁往一處使,為項目的順利履約提供堅強有力的后衛(wèi)保障�；鶎狱h組織不斷將黨建工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各環(huán)節(jié),不斷帶動實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的“雙強”目標,通過榜樣影響和先進帶動,在干事創(chuàng)業(yè)中營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

　　創(chuàng)新載體 促發(fā)展。 搭建交流平臺,組織開展“黨的二十大知識競賽暨合規(guī)知識競賽”“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”“職工技能競賽”等主題活動,助推企業(yè)黨員全面增強擔當意識,影響帶動職工相互交流、相互學習。搭建創(chuàng)新平臺,引導企業(yè)黨員發(fā)揮技術專長,圍繞新技術、新工藝進行技術攻堅,創(chuàng)建“青年創(chuàng)新工作室”,第三事業(yè)部黨支部研究形成的QC成果《提高濕陷性黃土路基驗收合格率》獲得2022年北京市工程建設質(zhì)量管理小組Ⅱ類成果;根據(jù)項目施工特點研究形成的論文《強夯技術在濕陷性黃土地基處理中的應用》、《科東路科體路南延段道路濕陷性黃土施工》在國家級期刊發(fā)表;并發(fā)明專利兩篇、優(yōu)秀論文兩篇、中建交通工法一篇;完成6項創(chuàng)新創(chuàng)效立項審批,共創(chuàng)效超1000萬元。

　　黨支部還高度重視項目成果的推廣應用,通過培訓、研討、經(jīng)驗分享等形式,將項目施工過程中所積累的經(jīng)驗、技術和管理方法推廣到其他項目,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的共同發(fā)展。(蘇建軍)

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