沒有規(guī)矩，不成方圓。

結(jié)合中冶集團(tuán)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動，十七冶城建分公司針對制度和處罰規(guī)定查危害、找原因、堵漏洞，使員工在日常工作自覺遵守行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)及公司合法權(quán)益，最大限度地杜絕案件和事故的發(fā)生。

公司選擇重大案例進(jìn)行剖析，深入開合規(guī)展宣傳活動，并組織員工認(rèn)真觀看“合規(guī)案例”展板，要求員工通過“合規(guī)案例”，以案說規(guī)、以案說法，讓全體員工從中吸取教訓(xùn)、舉一反三，做到防微杜漸、警鐘長鳴，有效地增強(qiáng)了員工規(guī)則意識、底線意識、風(fēng)險意識，對扎實(shí)做好內(nèi)控案防工作起到了積極的促進(jìn)作用。

(新媒體責(zé)編：wa123)