11月30日至12月1日，中國中鐵電氣化局西安電化公司開展團委書記公開競聘。公開競聘分為筆試和綜合素質測試兩個環節，中國中鐵電氣化局集團團委書記石昌杰，西安電化公司黨委副書記、執行董事馮軍鋒出席綜合素質測試環節。

綜合素質測試共分為演講環節和答辯環節兩個部分，在演講環節中，十一名競聘者圍繞兩則材料內容結合公司團委工作進行主題演講，給予60分鐘準備時間，演講時間不超過10分鐘;答辯環節則是情景模擬問題答辯，競聘者在10道備選問題中抽選兩道作答，演講環節和答辯環節根據抽簽順序依次進行。

在綜合素質測試中，十一名競聘者各顯神通，在“同臺PK”中展露才華、展現特色，亮工作成績、談崗位理解、論工作思路、畫工作藍圖，主題演講和問題答辯環節過程緊張激烈，內容精彩紛呈。本次團委書記競聘采取全新的選拔形式，旨在考察競聘者性格特點、語言表達能力、組織能力、協調能力、應變能力以及對企業青年工作的理解等綜合能力，面試還創新性增加了“大眾評審”環節，西安電化公司各分支機構黨支部書記以及2名優秀青年代表參與大眾打分，以期年輕人能夠選出自己心目中的團委書記，進一步增加公司共青團工作活力。

在綜合測試結束后，西安電化公司召開了大學生暨青年員工座談會。青年代表們輪流發言，談思想認識，話成長收獲，同時對公司團委下一步工作提出了一些想法與建議。

本次團委書記公開競聘及青年員工座談會是中國中鐵電氣化局西安電化公司優化青年人才發展環境的一次重要舉措，也是厚植青年人才成長沃土的實際行動，為廣大青年員工提供了一個展示自我、鍛煉提升、建言獻策的機會，能夠進一步激發青年員工干事創業、創新發展的活力。(作者：王楚、毛可欣)

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