自開展黨紀學習教育以來，北新路橋集團四川北新天曌投資發展有限公司堅持豐富學習載體、創新學習方式，著力打造“專題課堂”“紅色課堂”“指尖課堂”“警示課堂”，推動黨紀學習教育入腦入心、走深走實。

打造“專題課堂”原原本本學。制訂“周學一章”學習計劃，從4月底至6月底，把《中國共產黨紀律處分條例》11章內容分解到周;規定每周三下午為黨員集中學習時間，打造《條例》學習“專題課堂”，采取輪流領學、逐條對照、交流體會相結合方式，督導黨員靜下心來、原原本本、逐章逐條學習《條例》。目前，已完成《條例》第一編五章學習內容，9名黨員人人至少作體會交流一次。

打造“紅色課堂”現場體驗學。充分發揮駐地紅色資源優勢，把廣元市烈士陵園弘毅館、紅星公園廉政文化長廊和川北家風館等廉政教育基地作為現場教學點，打造公司5公里范圍內的“紅色課堂”，把黨紀學習教育與弘揚中華優秀傳統文化、繼承先烈革命精神統一起來。目前，已組織黨員干部職工34人次走進“紅色課堂”，在參觀實物、聆聽講解、情景交融中接受體驗式教育。

打造“指尖課堂”隨時隨地學。針對項目一線工學矛盾和黨員分散實際，依托黨員微信群打造“指尖課堂”，堅持每周推送一節《條例》輔導微黨課、一篇黨紀小知識，及時轉發中央和兵、師、集團黨紀學習教育動態，讓黨員能夠利用碎片化時間隨時隨地進行自學。自4月下旬以來，公司黨紀學習教育辦公室已推送和轉發各類信息17條，有力推動了黨員自覺主動開展學習。

打造“警示課堂”舉一反三學。堅持舉案說法、以案明紀，通過召開警示教育會、集中觀看警示教育片、開展典型案例剖析等方式打造“警示課堂”，引導黨員干部職工從反面典型中汲取教訓，舉一反三、引以為鑒。結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，對“關鍵少數”和“關鍵崗位”人員開展談心談話8人次，組織公司8個部門(含青川分公司、廣平高速運營中心)、38名管理人員開展廉政風險排查，確保了警示教育全覆蓋、有跟進。(馬軼鋒)

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