為提高新入職員工廉潔自律意識,筑牢廉潔思想防線,河北銀行秦皇島分行紀委開展系列活動,幫助新員工扣好廉潔“第一扣”,走好職場“第一步”。
送一封入職一封信,信中詳細解讀了廉潔自律的重要意義、廉潔從業有關規定和如何做到廉潔從業等內容,引導新入行員工認同廉潔文化理念,踐行廉潔從業要求,培育崇廉拒腐意識,時刻堅守職業底線和道德操守。
開展一次談心談話,由單位負責人與新入職員工開展一次面對面談話,了解目前工作開展情況、近期思想動態和遇到的的困難問題,對工作困惑一一進行解答,并就提升個人能力、樹立業務發展合規意識進行交流提醒,教育新員工做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切實守住紀法底線。
上一堂警示教育課,突出教育在前、警示在先,系統講解行內外規章制度要求,結合行業內違規違紀案例,圍繞公務招待、違規吃喝、“八小時外”行為等對新入職員工進行警示教育,讓新員工掌握基本紀律要求,厘清紀律紅線,以案為鑒,警鐘長鳴。
下一步,河北銀行秦皇島分行紀委將持續關注青年員工發展,推動廉潔教育常態化,加強對青年員工的教育監督,進一步增強青年員工廉潔從業的思想自覺和行動自覺,護航青年員工更好成長成才。(王雪巖)
(新媒體責編:wa12)
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