為了深入學習保障農(nóng)民工工資支付政策文件，從源頭上防范化解欠薪問題，近期，浙江蘭溪交投集團交服公司邀請?zhí)m溪勞動監(jiān)察大隊大隊長楊劍濤、副大隊長吳俊和蘭溪交通局工程科科長盧曉陽開展“無欠薪”培訓。

培訓中，楊劍濤對《保障農(nóng)民工工資支付條例》進行了深入地介紹和解讀，就工資支付形式與周期、工資清償、監(jiān)督檢查和法律責任等作了詳細的講解，著力提高基層一線欠薪預防預警、化解處置能力。吳俊根據(jù)《浙江省建設領域根治欠薪指導手冊》，強調(diào)“無欠薪”工作必須落實的六大制度和注意事項，要求各項目根據(jù)檢查情況落實整改、查漏補缺，確保各項制度落到實處。要以創(chuàng)建“項目無欠薪”為目標，扎實落實各項舉措，實現(xiàn)“治欠保支”從源頭監(jiān)控到責任追溯全覆蓋，強化源頭管理，全面摸排整改。

通過此次專題培訓，各在建工程項目參會人員深刻領悟了“無欠薪”建設的緊迫性和細化主體責任的重要性，要正確處理和平衡好“條”和“塊”、“牽頭”與“協(xié)助”、“治標”與“治本”、“當前”與“長遠”、“鞏固”與“創(chuàng)建”之間的關系，向惡意欠薪者“亮劍”，讓農(nóng)民工告別“憂薪”。(文/鄭曉煜)

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