近日,由中國物流與采購聯(lián)合會主辦,以“科技YU見未來”為主題的2022全球物流技術(shù)大會在海口盛大舉行。作為中國物流科技與技術(shù)領(lǐng)域規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響力最強的技術(shù)交流活動,大會已經(jīng)連續(xù)成功舉辦了六屆,成為全球前沿物流技術(shù)的匯聚地和風向標。
中儲智運等來自國內(nèi)外的物流企業(yè)、科技企業(yè)、制造和貿(mào)易企業(yè)、物流裝備和技術(shù)企業(yè)參展。南京大學工程管理學院副教授、中儲智運創(chuàng)始人、首席戰(zhàn)略官李敬泉,受邀出席本次大會,并作《網(wǎng)絡貨運行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略探索》主題演講,對物流專業(yè)人才發(fā)展提出了全新觀點,并分享了中儲智運在人才培養(yǎng)方面的有效實踐。
中國物流與采購聯(lián)合會副會長蔡進出席大會并致辭,“物流技術(shù)未來發(fā)展的基本方向簡單說就是三個字‘數(shù)字化’”他表示,在物流領(lǐng)域、供應鏈領(lǐng)域,數(shù)字化的概念就是先進的科學技術(shù)和現(xiàn)代的生產(chǎn)組織方式的融合。從這個角度來講,物流的數(shù)字化、供應鏈的數(shù)字化離不開物流的技術(shù)和物流裝備的智能化、智慧化發(fā)展。通過物流與供應鏈的數(shù)字化,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)之間的鏈接與融合,創(chuàng)造新價值。
中儲智運在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局指引下,以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,發(fā)展以數(shù)字供應鏈為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務體系。在掌握供應鏈環(huán)節(jié)中核心物流數(shù)據(jù)的基礎上,升級打造數(shù)字供應鏈平臺,利用區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)技術(shù),聚合供應鏈上下游企業(yè)商品貿(mào)易、貨物交割、物流、支付結(jié)算、融資等各類數(shù)據(jù)元,實現(xiàn)供應鏈全過程跟蹤監(jiān)控和可信數(shù)據(jù)存證,解決供應鏈運轉(zhuǎn)過程中的關(guān)鍵“信用”問題,為客戶提供基于數(shù)字信用的融資服務;幫助客戶實現(xiàn)供應鏈大數(shù)據(jù)分析和智能決策,促進采、銷、倉、運業(yè)務的數(shù)字化協(xié)同和資源優(yōu)化,提升供應鏈運作效率,為客戶美好未來創(chuàng)造卓越的智能供應鏈新世界,與行業(yè)企業(yè)共同推動中國的物流技術(shù)、物流與供應鏈的數(shù)字化發(fā)展。
憑借在數(shù)智化產(chǎn)業(yè)供應鏈發(fā)展領(lǐng)域的卓越成就,中儲智運斬獲“2022物流技術(shù)裝備推薦品牌”獎。
作為國內(nèi)較早開展網(wǎng)絡貨運業(yè)務的平臺企業(yè),中儲智運在發(fā)展中始終重視人才發(fā)展,在培訓內(nèi)容、培訓模式和教學方式上不斷優(yōu)化創(chuàng)新,制定了完善的供應鏈人才發(fā)展戰(zhàn)略。
李敬泉指出,目前行業(yè)發(fā)展兩極分化,導致高端人才仍存在較大缺口,傳統(tǒng)物流人才技能無法與企業(yè)發(fā)展匹配。同時物流教育存在供需異位的問題,即現(xiàn)代高校課程體系設置或過于側(cè)重傳統(tǒng)倉儲運輸實務,或偏重于數(shù)學建模等方法。
在此背景下,物流企業(yè)的人才發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。一方面,高端人才的吸納面臨跨行業(yè)競爭,另一方面供應鏈復合型人才的自我孵化周期較長,另外,物流企業(yè)團隊結(jié)構(gòu)復雜,各種人才也來源于行業(yè)的多元化渠道。
中儲智運建立了完善的培訓體系,根據(jù)相應人才的實際情況,制定相應的培訓方案,通過培訓讓管理者掌握必要的管理技能和領(lǐng)導力,讓員工認識到擁有真正的技能才能達成團隊目標,最終實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。同時,中儲智運也引入了OMO(online崗位知識、Offline崗位技術(shù)、Merge知識圖譜)混合式培養(yǎng)計劃,多維度對員工進行培養(yǎng)。
同時,中儲智運還與南京大學、東南大學等高校開展智慧物流領(lǐng)域的產(chǎn)學研合作,定向進行人才培養(yǎng),并通過舉辦“智運之星”算法編程賽等活動,不斷挖掘優(yōu)秀物流科技人才,充實進公司人才隊伍,推進智能化供應鏈建設。
此番亮相2022全球物流技術(shù)大會,既彰顯了中儲智運持續(xù)引進、培養(yǎng)供應鏈技術(shù)人才的使命與責任,更多方位地展現(xiàn)了企業(yè)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,打造智能供應鏈的核心能力。
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