●閆揚

富君出生于1968年11月，現就職于金結公司制造廠鉚工班組，是制造廠金牌班組的一名能工巧匠，1986年參加工作至今，先后獲得技師，高級技師職業資格等級。2007年憑借自己能吃苦耐勞的精神，堅強不息的信念和一流的管理水平獲得中國二十二冶勞動模范稱號，2008年獲得河北省勞動模范稱號，2010年他更是獲得了全國勞動模范稱號。

他是技術能手，在學習科學發展觀的活動中，堅決貫徹和落實科學發展觀，把理論用到實際工作中去，為公司產品質量的提高做出了自己的貢獻。在工作中關心群眾，大力提倡小改小革的創新;始終把提高產品質量作為自己的工作目標。

入廠二十四年，先后參與黃驊電廠，定州電廠，LG金星大廈工程，中國石油大廈，北京國貿三期工程，中央電視臺新臺址工程，天津津塔工程，承德10萬立煤氣柜工程等多領域的鋼結構制作質量檢查。在青島湛山賓館改擴建工程中，對于異型飛機柱焊接變形大的施工難點，富君仔細琢磨，從以前的工作經驗中總結新辦法，經過多次試驗，總結出了利用增加工藝隔板來控制尺寸精度的新技術，極大地減少了焊接變形以及焊接完成后的焊接變形修理時間，節省大量的施工成本，提高了工作效率 。

在電廠的鋼結構制作過程中，他更是兢兢業業，仔細研究構件容易疏忽的地方，最終很好的控制了成品的尺寸精度和外觀質量，得到監理及業主的高度評價，為公司贏得了榮譽。

在煤氣柜的制作過程中，側板的壓制是質量控制的難點，在他細心的幫助指導下，通過改進側板壓制的胎具，最終順利的完成了構件的制作，而且構件的質量得到現場安裝隊的一致認可。

他還將培養剛來參加工作的學徒工作為自己的重要工作。該組一員工在一次構件制作過程中，因圖紙未看透，導致構件幾何尺寸有誤。他及時發現問題后，耐心地為他講解如何看圖，特別是一些復雜的小型結構圖，線條多，要平縱橫相結合，這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現，他召集全組人員進行學習，以后此類事件再未發生過。剛開始做班長時，班組人員少，剛剛畢業的學生就占了一大部分，因沒有現場施工經驗，干起活來無從下手，他就親自教他們如何干，讓他們盡快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員缺少。

“全國勞模鐘秉銳是我心中的榜樣，也是我要成為的樣子。我要堅定腳步，繼續向前，成為更多鋼構人和工匠人心中的樣子。為公司高質量發展貢獻綿薄之力。”富君是這么說的，也是這么做的。在公司“品質效益提升”年的引領下，相信勞模的樣子會閃亮在每一個工作崗位上。

(新媒體責編：pl2022)