中國二十二冶海外事業(yè)部著力打造培養(yǎng)高素質(zhì)工程人才的培養(yǎng)體系，通過平臺發(fā)布和完善個人求職信息，多渠道招賢納士。

借助校企平臺建立人才培養(yǎng)合作機制。在高校的師資隊伍和刻苦學(xué)習(xí)的大學(xué)生中選拔所需人才，同時要以項目部為依托，加強與各高校的交流合作，就施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)攻關(guān)、科研試驗、實習(xí)基地等開展合作，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

從企業(yè)層面創(chuàng)新人才技能培訓(xùn)模式。要加強溝通協(xié)作，按照地區(qū)、行業(yè)、工種等條件統(tǒng)籌匹配需求和培訓(xùn)資源，包括師資、地點、時間、考評等，實行統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考評，在條件成熟時可以考慮設(shè)立境外技能培訓(xùn)中心。

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