為進(jìn)一步提升站所自我管理水平，爭創(chuàng)優(yōu)秀站所。近期，湖北交投管窯管理所和廟嶺管理所組織開展“結(jié)對共建促和諧，規(guī)范管理比業(yè)績”活動。

活動中，雙方站所根據(jù)各自的特色進(jìn)行自我評價和梳理，將存在問題積極提出科學(xué)、合理的改進(jìn)方法，爭取在最短的時間內(nèi)將存在問題整改到位，在活動的實踐中取得成效。

通過開展“結(jié)對共建促和諧，規(guī)范管理比業(yè)績”活動，為站所之間提供一個學(xué)習(xí)交流的機會，對業(yè)務(wù)技能、班組管理、工作創(chuàng)新等方面的交流探討，相互總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，學(xué)習(xí)借鑒管理模式和工作方法，互幫互助，共同提升。(湖北交投管窯管理所/韓雅旬)

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