近日，中國中鐵電氣化局運管公司濟南維管處各黨支部以提升四力，發揮支部戰斗堡壘作用，切實推動“喜迎二十大 奮進新征程”主題活動走深走實。

一是提升創新學習的能力。 學習是基礎，創新是進步。支部在學習能力方面，一是強調黨員加強學習的自主意識，同時通過正面引導及反面警示，提升黨員加強自主學習的緊迫感;二是引導黨員做好學習內容的甄選，既提倡多方涉獵，又提倡突出專業，避免學習雜而不精，同時引導黨員掌握正確的學習方法，堅持理論與實踐相結合，將書本知識轉化為實踐成果，再以實踐成果豐富自己的知識理論。在黨員創新能力培養方面，一是堅持樹立正確的創新意識，讓黨員明確創新不是全盤否定，而是在繼承傳統的基礎上不斷進行創新發展;二是為黨員營造良好的創新環境，鼓勵黨員廣泛參與QC及創新提升建議活動，為其爭取更多單位資金及政策的支持，保證創新活動有序開展;三是加大創新成果獎勵力度，提升黨員創新積極性。

二是提升組織協調的能力。 組織協調能力是黨員綜合能力的重要組成部分，各支部通過實戰訓練的手段，有意識地將問題復雜、協調面廣的工作交由支部黨員處理，為支部黨員提供更多實戰提升的機會，同時做好過程提醒和盯控，保證黨員讓黨員在實際工作中，使能力得到鍛煉，素質得到提升。

三是提升攻堅克難的能力。 黨員隊伍強不強，要看隊伍在關鍵時刻能不能打硬仗、挑大梁。各支部通過緊抓黨員“三個素質”建設，切實打牢黨員挑大梁、打硬仗的政治和業務能力基礎，并通過給黨員壓重擔、給大任，在反復的實踐鍛煉中，不斷提升支部黨員攻堅克難的能力。

四 是提升 宣傳教 育 的能力。 為充分發揮黨員在凝聚員工思想、穩定員工隊伍方面的作用，各支部持續抓好黨員宣傳教育能力建設，努力把每名黨員都打造成一個流動的宣傳陣地，讓每名黨員都成為緩解企業矛盾的潤滑劑，成為宣貫企業方針政策及重大決策部署的傳聲筒。一方面抓好黨員政治理論及形勢教育，提升黨員政治理論素養及形勢判斷能力，保證保證黨和國家及企業的方針政策及決策部署準確宣傳到位。另一方面通過開展專題政策宣貫活動，為黨員積累實戰經驗。今年以來，各支部通過組織黨員開展“安全宣講下一線”、“貫徹上級重要會議精神到一線”等活動，對提升黨員在政策宣貫及思想教育方面的能力都起到了很好的作用。

各支部將主題活動融入到日常各項工作中，開展了形式多樣的特色活動，并且在活動中，廣泛開展黨員“當先鋒 做表率”承諾踐諾活動，切實解決了員工生產生活中實際存在的問題和困難，堡壘作用發揮更貼心更實在。(通訊員：崔順利)

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