“冬天已經來臨,風雪亦將隨至。在最困難的時候,我們仍需堅守信念,哪怕是跪著也要活下去,只要活著,我們就有希望!”11月28日,ofo創始人兼CEO戴威發布內部信稱。 ![]() 戴威還表示,為了更好地聚焦目標、協同作戰,應對更加復雜和困難的生存環境,決定對組織架構進行調整和升級:池文明出任公司首席人才官(CPO),兼任人力與行政中心負責人;合并原戰略、法務、風控中心,成立“戰略財務與法務中心”;合并原產研與大數據中心、品牌市場部、Growth FT,成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”;任命周偉國為國內運營事業部總經理;任命Jeremy Chen為海外事業部總經理。 他指出,未來海外事業部會繼續秉承ofo“讓世界沒有陌生的角落”的使命,積極創新,為海外用戶提供更豐富、便捷的出行選擇。 據環球網科技此前報道,7月6日,ofo小黃車宣布,開啟海外市場新戰略。在新戰略階段,ofo創始人兼CEO戴威直接負責海外業務。 ![]() 以下為戴威內部信全文: 各位ofo人: 大家好! 充滿挑戰的2018年即將過去,屬于我們的戰斗還在繼續。為了更好的聚焦目標、協同作戰,應對更加復雜和困難的生存環境,公司經過慎重討論,決定對組織架構進行調整和升級: 1、池文明出任公司首席人才官(CPO),兼任人力與行政中心負責人。大池將統籌公司內外部資源,大力推動企業文化和價值觀的建設,提升組織能力。越是困難的時候,越是組織升級、團隊成長、個人進步的機遇。 2、合并原戰略、法務、風控中心,成立“戰略財務與法務中心”,由封曉瑛擔任中心負責人。 3、合并原產研與大數據中心、品牌市場部、Growth FT,成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”,由公司首席技術官(CTO)童長飚兼任研發與大數據中心負責人,向我匯報,黃侔擔任產品與增長中心負責人,向飚哥和我雙實線匯報。 4、任命周偉國為國內運營事業部總經理。偉國將帶領事業部同學繼續開拓創新,大膽改革,為共享單車行業探索新的突破口。 5、任命Jeremy Chen為海外事業部總經理。未來海外事業部會繼續秉承ofo“讓世界沒有陌生的角落”的使命,積極創新,為海外用戶提供更豐富、便捷的出行選擇。 6、其他組織保持不變。 冬天已經來臨,風雪亦將隨至。在最困難的時候,我們仍需堅守信念,哪怕是跪著也要活下去,只要活著,我們就有希望!所謂危機,就是危險和機遇的并存,只有在最危險的時候才能真正讓我們破釜沉舟、向死而生。當你認為它是危險,那么危險已經來臨,當你認為它是機遇,那么機遇即將到來! 只要心中有信念,寒冬和黑暗就無法將我們打倒,我們是彼此的戰友,更是彼此的家人。朝著希望,逆風飛翔! 戴威 2018年11月28日 |
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