為大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，貫徹落實十七冶“基礎(chǔ)管理提升三年行動”實施要求，11月24日，十七冶靈璧科技文化產(chǎn)業(yè)提升項目開展2023年度綜合系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，項目部全體管理人員參加。

會上，項目經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，全體參訓(xùn)人員要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)各類政策與制度的學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，全面提升合規(guī)管理水平，助力分公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對性及指導(dǎo)意義，達(dá)到預(yù)期效果。與會人員一致表示受益匪淺、感悟頗深，感受到基層綜合工作的重要性，更加明確了新時期一名合格的綜合工作者所必須具備的素養(yǎng)，將把此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為崗位建功實效，優(yōu)質(zhì)高效完成各類工作，以優(yōu)異成績助力項目建設(shè)與分公司發(fā)展。

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