近日，第十四屆財新峰會ESG專場暨中國ESG30人論壇2023年會“把ESG作為方法：賦能高質(zhì)量增長”在北京舉辦。平安健康資深副總裁兼首席財務官臧珞琦受邀出席，與來自政界、學界、國際機構(gòu)嘉賓，以及來自國內(nèi)外企業(yè)、金融機構(gòu)的代表，共同探討了全球ESG發(fā)展前景、可持續(xù)轉(zhuǎn)型中的中國經(jīng)濟機遇與挑戰(zhàn)、ESG信息披露、新興市場推進、ESG落地場景和價值創(chuàng)造路徑、ESG與資本市場長期主義等ESG發(fā)展中的關(guān)鍵問題。

臧珞琦表示：“平安健康深處醫(yī)療健康行業(yè)，行業(yè)屬性本身就具有社會公共性質(zhì)和特殊的ESG價值。公司所做的事業(yè)正是將社會責任與商業(yè)價值進行有機統(tǒng)一，致力于打造‘中國版管理式醫(yī)療范本’，結(jié)合家庭醫(yī)生會員制，通過到線、到家和到店的三到服務網(wǎng)絡提供全鏈路、無斷點的醫(yī)療健康服務。”

在平安健康探索ESG具體的落地場景上，臧珞琦從三個方面進行了分享。首先，平安健康代表支付方整合供應鏈、建立服務標準和體系，讓一站式健康管理成為可能。針對健康管理市場供方覆蓋范圍小、服務分散、碎片化、地域局限性等痛點，平安健康提供了兩方面的解決方案，首先是由家醫(yī)、專醫(yī)、名醫(yī)和就醫(yī)組成的四醫(yī)專業(yè)服務。通過多圈層醫(yī)生資源，為客戶提供全方位的“醫(yī)”支持。

其次，平安健康通過“易企健康”解決方案，打造了國內(nèi)企業(yè)健康管理的新樣本。平安健康建立了“體檢+”、“健管+”兩大產(chǎn)品服務體系，在檢前、檢中、檢后為企業(yè)員工提供管家式健康服務，深入研究和挖掘員工健康管理需求，實現(xiàn)從“健康檢測、風險管理”到“健康干預，用藥就醫(yī)”的閉環(huán)健康管理，幫助員工全面改善健康狀況。

最后，平安健康致力于提高醫(yī)療服務可及性，積極推行普惠醫(yī)療。平安健康充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及時、高效的優(yōu)勢，打破醫(yī)療健康服務的時空限制，致力于完善全民健康保障、助力健康中國2030、鄉(xiāng)村振興和醫(yī)療健康生態(tài)建設(shè)。

當提及踐行ESG面臨的挑戰(zhàn)，及如何平衡成本與效益問題，臧珞琦認為，企業(yè)對ESG的投入并不是簡單的成本疊加，額外投入人力、財力，而是戰(zhàn)略聚焦、資源聚焦，真正將ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生增長動力，將ESG的發(fā)展理念融匯到業(yè)務流程、經(jīng)營管理和產(chǎn)品服務的創(chuàng)新之中。這就意味著企業(yè)需要做好合理的路徑規(guī)劃，在短期內(nèi)合理控制ESG實施成本，并設(shè)立與業(yè)務融合的中長期戰(zhàn)略以追求效益平衡。

踐行ESG理念堅持 “長期主義”不僅具有現(xiàn)實的商業(yè)價值，可帶來更可持續(xù)的市場和更好的社會成果。平安健康將持續(xù)加強與利益相關(guān)方的ESG信息溝通，營造良性的ESG生態(tài)系統(tǒng)，從而一起推動中國ESG理論和實踐的進步，為中國經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

(新媒體責編：wa123)