4月19日，能達BEEPLUS創智天地開幕式暨人才科創產業峰會在南通成功舉辦。該活動也是以“創行天地，智造未來，共建人才科創新生態 ”為主題的第二屆“南通人才日”專場活動。南通市委常委、組織部部長倪春青，南通市委組織部常務副部長陸國強，南通經濟技術開發區黨工委書記保德林，南通市工信局黨組書記、局長 曹雁卉， 南通市財政局黨組書記、局長 曹金海，南通市人社局黨組書記、局長王一鳴等領導，開控集團黨委書記、董事長黃駕宇，竹芒科技聯合創始人伍艷華，點貓科技創始人兼CEO、編程貓創始人兼CEO李天馳，蜜蜂科技BEEPLUS創始人兼董事長賈凡等嘉賓共同出席活動。

倪春青在致辭中談到：“當前，南通正在全力打造全省高質量發展重要增長極，因地制宜加快發展新質生產力，比以往任何時候都更加需要人才、渴盼人才，也更能成就人才。南通將以更加有力的舉措、更加有為的行動，持續優化‘如魚得水、如鳥歸林‘的一流創新生態，全力打造’有求必應、無事不擾‘的最優營商環境，更好地為來通發展的企業和人才，提供創新創業的優質平臺、筑夢圓夢的廣闊舞臺。”

賈凡對于能達BEEPLUS創智天地表示了期待：中國不缺產業園和產業載體，缺的是高品質運營的產業社區。如何促進中國大量的存量資產的改造與盤活，促進產業生態環境的發展，為地方政府做好’最后一公里’的科創生態的打造與人才服務，做好產業的導入與培育，能夠筑巢引鳳，是蜜蜂科技十年以來一直思考的問題。該項目是蜜蜂科技首個產業社區項目，是探索中國混合辦公新模式的產物。我們認為青年人才十分關注辦公環境和辦公服務，產業社區不單單是‘筑巢引鳳’，而是要讓人才能留下來。”

在眾人的殷切期盼中，到場嘉賓共同剪彩，能達BEEPLUS創智天地正式啟幕。其作為南通開發區首個人才科創產業社區項目，代表著全新產業生態在此扎根，將打造產業集聚、人才集聚、商務辦公集聚、信息服務集聚的企業圈和高品質生活圈。

開幕現場進行了金鑰匙交接儀式，目前項目迎來了南通德赫藍特信息技術有限公司、中城供應鏈管理(江蘇)有限公司、江蘇旭天智能裝備有限公司、無錫斯維特新能源科技有限公司、南通安普瑞企業管理有限公司、江蘇斯坦德知識產權有限公司等企業入駐，未來還將吸引第三代半導體、科技服務、人工智能等企業集聚于此。

為了更好服務青年人才，南通人才發展集團黨委書記、董事長王晶先生，開控集團黨委書記、董事長黃駕宇，也為項目正式揭牌“青年人才工作站”，未來將有組織、有計劃、有保障為人才服務。

01首個產業社區打造“3.0+2.5”產業

能達BEEPLUS創智天地

滑板公園

能達BEEPLUS創智天地位于江蘇省南通市經濟技術開發區核心區域，前身是東方大廈，業態陳舊，產能低效，經由南通能達城市更新建設有限公司和蜜蜂科技BEEPLUS聯合打造成超大型產業社區。整個園區占地面積達2萬平方米，園區配備了滑板公園、籃球場、足球場、網球場。成為了集合3.0產業與2.5產業深度融合的高品質產業載體。

城市會客廳

產業社區是蜜蜂科技BEEPLUS全新產品線，圍繞人才工作8小時和生活16小時，提供了3.0辦公空間+2.5生產研發中心+超級配套區，并為整個社區提供BEEPLUS高品質的星級服務。

大堂Lobby

為了讓企業和人才滿意，一方面在硬件上：有2.5生產研發中心包括小試、中試研發車間，方便科研人員共享實驗研發基地;還有企業總部空間，將發揮BEEPLUS設計研究院、X設計研究院的特長，提供拎包入駐的辦公，并搭配“X”特色設計，如Lobby、會議室、午休倉、茶室、冥想室等，使得人才能更專注于工作中。

政務服務大廳

另一方面，在軟件上也滿足需求：配備政務服務大廳，提供創業支持、政策咨詢申報、金融對接等各類便捷服務，實現企業“就近辦”、“馬上辦”。同時，蜜蜂科技BEEPLUS將發揮精細化運營能力，聯合開發區、能達更新、南通各大高校等，打通產業發展堵點難點，在科創企業、高端人才引培和產學研進行緊密合作，推動科技成果轉化與重大科技項目一體化配置，形成有計劃、有組織的科技創新活動。

人才驛站-公寓大堂

人才驛站-公寓

除此之外，能達BEEPLUS創智天地打造超級配套區，關注人生活的16個小時。其中，人才驛站將為符合條件的人才提供短暫的居停服務，企業家俱樂部將聯合園區內高端人才共同搭建專業、開放、 共享、舒適的常態化學習、交流和互動平臺。蜜蜂科技BEEPLUS希望發揮自身社群活動優勢，推動南通和大灣區眾多企業能跨區域、跨行業、跨領域合作。

企業家俱樂部

目前，能達BEEPLUS創智天地專為大中型企業、高速發展企業提供國際化、商務化的專屬辦公選擇，一至百人團隊可拎包入駐，無論是大開間還是商務套間，均充分考慮企業需求，不僅有LOGO墻充分展示自身實力，項目內部為符合條件的企業提供產品展示區，將有力提升企業軟實力。

企業總部空間

02峰會聚焦科創產業激活人才引擎

此次，能達BEEPLUS 人才科創產業峰會作為第二屆南通人才日的重要組成部分，也邀請人工智能、智慧城市、數字經濟等頭部科技類企業高管以及專家共同探討人才與科創產業的融合與發展。

竹芒科技是自主研發制造充電、零售、出行、娛樂、儲物等產品，其中共享充電寶業務多項核心數據穩居全球第一，已實現用戶超5億、1億月活、產品覆蓋150萬門店、暢銷30+國家和地區、員工遍布5個國家159個城市、攬獲近300項國家重磅專利。竹芒科技聯合創始人伍艷華分享了在產業轉型升級下，人才和城市發展的關系。她以竹芒科技的成長史為例，公司主動選擇做更難的事，通過協同伙伴挖掘人才布局全鏈條，最終做到升級企業自身的硬實力，賦能贏得市場，以深耕細作的模式，為社會的發展進步做出貢獻。

點貓科技作為國內領先的教育科技公司，長期以來致力于國產自研人工智能編程軟件和工具的創新和研發，并在人工智能科普教育服務方面持續發力，自成立以來已累計申請747項專利，獲2786項作品著作權、146項計算機軟件著作權。點貓科技創始人兼CEO、編程貓創始人兼CEO李天馳談到了發展新質生產力需要更多創新人才，其中的源頭活水是自主培養高層次創新人才，對于人才的培養建議，李天馳認為需要基礎教育、高等教育、人才引進三位一體。

圓桌討論圍繞“如何為青年人才營造良好的創新生態環境”議題展開。南通天盛新能源股份有限公司聯合創始人，南通大學副教授朱鵬表示，想要留住人才，必須全面了解人才及其家庭的需求，以企業對待客戶的服務理念去對待人才，給人才提供全方位的服務。

對于在創新創業生態當中有哪些關鍵的要素，北京大學深圳研究院博士后導師、廣東省前沿科技研究院院長胡國慶認為要搭建起一個優質的平臺，吸納人才落地，從而對人才形成導流;其次提供好的服務，讓人才感覺到被尊重，能在本地舒服的生活。源求新材料(南通)有限公司創始人、美國橡樹嶺國家實驗室博士后章揚表示了相同看法，除了平臺和服務，良好的融資環境和營商氛圍也非常重要。

被問及社會應該如何去對待青年人才在創新創業上的失敗，高級技術經理人、特聘導師、牛津大學科技創新(江蘇)中心總裁陳兆軒認為當下的時代創業成本越來越低，在前期孵化公司時，失敗其實是不好被定義的，年輕人的資本在于年輕，可以為了想法去付出。

03探索混合業態 BEEPLUS深耕長三角

在中國產業鏈高質量發展的現實需求下，蜜蜂科技BEEPLUS積極探索中國混合辦公發展，業務產品線從3.0產業(辦公、研發)邁向2.5產業(研發、小試、中試)和2.0產業(生產制作)全面鋪開。隨著能達BEEPLUS創智天地的開幕，其已形成“產業中心+產業社區+寫字樓+政企中心”四條產品線并行局面。

蜜蜂科技BEEPLUS以青年和人才的發展為需求，持續挖掘產業和城市發展所需。產業社區能更好的助力產業企業鏈條發展，不僅引入鏈主企業，還能聚集產業上下游企業，全面提升產業鏈發展質效，以專業化招商運營和管理服務積極構建高品質營商環境，激發企業創新活力。此外，產業社區還為人才構建優質的就業創業環境，良好的營商環境對于青年人才更具備吸引力，從而促使其發揮個人所長。

企業家俱樂部

在城市發展方面，產業社區還將有效拉動區域經濟的增長。科學的產業布局是園區穩步前發展的基礎，聚焦“專精特新”，為特定產業領域企業提供定制化、精品化一站式空間載體和配套服務，以此來帶動一系列相關新興產業的發展，升級產業鏈、供應鏈和價值鏈。

陽光露臺

近年來，隨著長三角科技創新共同體建設全面推進、世界級產業集群加快打造，引得科創企業紛紛入駐，長三角地區在這些領域的投資機會不斷增多，2.5產業園市場需求的進一步拉大。

長三角一體化的發展加速下，蜜蜂科技BEEPLUS將以前瞻發展的眼光持續探索存量資產行業，其已在南通、無錫、南京相繼落子，未來將持續深耕華東，并深入挖掘上海、杭州、寧波等萬億GDP城市機會，在更多城市打造創新策源地、科研經濟先行地和創新人才集聚地，為產業提供新發展動能。

(新媒體責編：wa12)