為持續推動廉潔文化理念下基層、下項目，打造廉潔文化示范點，營造崇廉拒腐的良好氛圍，中建二局裝飾公司深圳分公司緊跟上級部署，持續推動“超英廉潔文化示范點“創建工作，堅持塑廉前行、學廉篤行、督廉智行、倡廉共行，織密“互廉網”，不斷以點滴廉潔文化“小氣候”溫潤風清氣正“大環境”，助推廉潔文化入人心、肅正氣、保建設。

一、塑廉前行，使廉潔“活起來”

（1）積極策劃部署，建立聯動機制

深圳分公司紀檢小組將廉潔文化示范點創建工作列為年度重點工作之一，在黨風廉政建設和反腐敗工作會上，強調要扎實推動示范點，打造生產經營與廉潔共建機制，著力提升項目廉潔文化建設實效;及時制定“創建實施方案”并印發《超英廉潔文化建設指導手冊》，明確“超英廉潔文化示范點”建設要求，為項目做好創建工作提供明確指引。

（2）創建啟動儀式，充盈廉潔氛圍

深圳分公司紀檢小組有序召開示范點啟動會，加強宣貫，緊緊圍繞“牌、書、宣、講、簽”五大程序開展活動。通過層層簽訂、明確責任，層層落實、分級負責，將“超英精神”緊密融入項目經營管理之中，全力護航項目生產履約全過程。

二、學廉篤行，使廉潔“亮起來”

（1）堅持學深悟透，加強警示教育

深圳分公司紀檢小組通過紀法學習會、廉政黨課、紀檢讀書月等形式宣貫黨規黨紀、典型案例、上級會議精神;通過參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片等活動，不斷探索創新、豐富廉潔文化學習的內容與形式，在強化黨性教育中傳承黨的“廉潔基因”，厚植廉潔從業理念。

（2）緊盯重要節點，開展廉潔活動

深圳分公司紀檢小組圍繞春節、五一、中秋等關鍵節點，針對全體職工開展節前廉潔提醒，通過微信工作群向黨員領導干部與基層一線職工發布廉潔提醒，并開展廉潔主題活動，警醒項目職工堅守廉潔自律準則，打好廉潔過節“加強針”。

三、督廉智行，使廉潔“用起來”

（1）廉潔談話“面對面”

深圳分公司紀檢小組定期開展個人、集體廉潔談話，通過“面對面”的方式，念好“廉潔緊箍咒”增強干部廉潔自律意識。2023年，針對項目關鍵崗位、項目班子、新提職干部等人員開展廉潔談話10人次，注好廉潔“預防針”。

（2）權利監督“點對點”

深圳分公司紀檢小組凝聚監督合力，完善風險防控。定期在項目部組織開展“七項權力”識別與廉潔風險防控自查自糾行動，紀檢監督員按時排查、堵塞管理漏洞;與項目關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，將廉潔從業理念滲透到關鍵領域、關鍵環節，有效建立廉潔風險防控機制。

四、倡廉共行，使廉潔“連起來“

（1）廉潔共建，融合倡廉新格局

深圳分公司紀檢小組深化屬地聯建共建機制，加強與深圳市紀委監委聯動，活用屬地資源，廣泛開展共建活動。2023年，聯合深圳市龍華區人民檢察院開展“檢企共建”主題活動，通過專題黨課、案例分析等形式展開交流，不斷激發“廉”動力，擦亮廉潔文化品牌。

（2）視覺覆蓋，打造倡廉新陣地

深圳分公司紀檢小組堅持以“潤無細無聲”的宣傳方式，充分利用項目會議室、走廊、圖書角等空間，創新打造項目廉潔文化長廊，立體化構建育廉環境，讓項目人員“抬頭便見廉、睹物即思廉”，營造濃厚崇廉文化氛圍。

（3）標桿引領，凸顯倡廉新成果

深圳分公司紀檢小組在推動廉潔文化示范點建設過程中，積極開展形式多樣的廉潔文化活動，借力媒體擴大宣傳效應，促進項目更好地完成履約，最終深圳市城市軌道交通13號線工程榮獲中建二局2023年度超英廉潔文化示范點“優秀項目”稱號。

清風勁吹揚正氣，廉韻激蕩沁人心。裝飾公司深圳分公司紀檢小組將繼續弘揚“超英精神”，形成全覆蓋、多元化、深融合的廉潔矩陣，持續打造“廉潔工程”，為企業健康發展提供堅強的廉潔保證。(劉君怡)

(新媒體責編：wa123)