民族凝聚希望，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量。

　　江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司，作為中國(guó)電動(dòng)車(chē)行業(yè)首家登陸上海主板A股上市的企業(yè)，目前在全國(guó)擁有5個(gè)生產(chǎn)基地，產(chǎn)品出口近100個(gè)國(guó)家和地區(qū)。近年來(lái)，該公司少數(shù)民族務(wù)工人員不斷增多，目前共有少數(shù)民族職工179人。為常態(tài)化推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作，新日股份以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，通過(guò)黨建帶動(dòng)、組織支撐、活動(dòng)聯(lián)線，堅(jiān)持推動(dòng)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮黨建在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，融入公司陽(yáng)光企業(yè)文化的一部分。深入實(shí)施，堅(jiān)持將新疆柯?tīng)柨俗巫鍎?wù)工人員與漢族員工的民族團(tuán)結(jié)工作同步規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)邊疆少數(shù)民族農(nóng)牧民角色之轉(zhuǎn)變，成為真正的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人，打造全面發(fā)展和鞏固平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義新型民族關(guān)系，唱響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的主旋律，譜寫(xiě)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的新篇章。實(shí)現(xiàn)黨建和民族團(tuán)結(jié)工作“雙推進(jìn)、同增強(qiáng)”，積極推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)工作向縱深發(fā)展，讓公司各族職工如同石榴籽般緊緊抱在一起，譜寫(xiě)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的新篇章。2019年12月，新日公司被國(guó)家民委授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”。

　　天山太湖一家親

　　2007年，中央決定由無(wú)錫對(duì)口發(fā)展阿克奇，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。勞務(wù)輸出也是發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。阿合奇縣越來(lái)越多的原來(lái)以傳統(tǒng)放牧為生的牧民開(kāi)始來(lái)到無(wú)錫工作。2014年，新日電動(dòng)車(chē)招聘了100名柯族員工。其后，根據(jù)當(dāng)?shù)卣�府安排和�?dāng)?shù)貑T工意愿，又招聘了多批次柯族同胞。截止2023年10月，已有超過(guò)1000人次阿合奇縣柯?tīng)柨俗巫逋�胞在各�?jí)政府部門(mén)和公司的關(guān)心支持下，跨越5000多公里來(lái)到江蘇無(wú)錫新日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2022年底，在新日電動(dòng)車(chē)工作的柯?tīng)柨俗巫鍐T工人均年收入達(dá)到了8-12萬(wàn)元。真正由邊疆少數(shù)民族農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)變。員工的思想、語(yǔ)言、視野、收入、技能等實(shí)現(xiàn)全面提升。

　　結(jié)對(duì)促融入 同心同行向未來(lái)

　　近年來(lái)，新日電動(dòng)車(chē)在無(wú)錫市、錫山區(qū)等政府主管部門(mén)的指導(dǎo)下，成立民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮公司黨工團(tuán)組織的作用，制定完善民族工作例會(huì)、學(xué)習(xí)、宣傳、定期走訪慰問(wèn)等制度。經(jīng)過(guò)不斷的努力與探索，新日電動(dòng)車(chē)已成為無(wú)錫與阿合奇縣勞務(wù)輸出合作的示范單位，逐漸形成成熟有效的招工用工、安全生產(chǎn)、民族團(tuán)結(jié)的“新日模式”。

　　柯族員工來(lái)到新日后，企業(yè)始終堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)工作擺在重要位置。新日成立了以公司總裁為組長(zhǎng)的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”。公司注重營(yíng)造職工互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、相互體貼、相互尊重的良好和諧氛圍。目前，新日電動(dòng)車(chē)無(wú)錫總部有柯?tīng)柨俗巫鍐T120名，同工同酬。為了照顧他們的飲食起居，公司在后勤保障上還下了很大功夫：免費(fèi)發(fā)放被褥、基本生活用品、單獨(dú)開(kāi)辟一層樓，提供舒適的住宿環(huán)境。為照顧柯?tīng)柨俗巫鍐T工飲食文化，公司特意將2樓食堂單獨(dú)改造出新疆美食，由新疆廚師專門(mén)為其準(zhǔn)備一日三餐。開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、“一幫一”活動(dòng)，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，形成以尊重為交往禮儀、以坦誠(chéng)為業(yè)務(wù)商討的工作模式，帶動(dòng)了員工之間的團(tuán)結(jié)精神與祥和面貌。

　　文化共聚促融合 共建共享大團(tuán)結(jié)

　　江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持從小事做起，以滿足柯族員工不斷增長(zhǎng)的業(yè)余文化生活需要為出發(fā)點(diǎn)。每年在端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日安排外出旅游，在柯?tīng)柨俗巫鍌鹘y(tǒng)的肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)等重大活動(dòng)舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，如篝火晚會(huì)、民族舞會(huì)等，讓新日的漢族員工與柯族員工一起參加，通過(guò)活動(dòng)有力促進(jìn)了柯族和漢族員工之間的團(tuán)結(jié)和睦。該類(lèi)活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)舉辦4年，成為新日較有影響力的員工品牌性活動(dòng)之一。新日黨工團(tuán)組織更是組織了多場(chǎng)新日漢族員工和柯?tīng)柨俗巫鍐T工的籃球友誼賽，雙方互相切磋，增進(jìn)了雙方友情。對(duì)患病住院和家庭遭受重大不幸的柯?tīng)柨俗巫迓毠び晒��?huì)出面上門(mén)撫恤、幫解憂愁，在平時(shí)的季度先進(jìn)個(gè)人名額評(píng)選分配中十分注重柯?tīng)柨俗巫鍐T工的比例，使之朝著平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的方向發(fā)展。自2014年以來(lái)，已先后有8名柯?tīng)柨俗巫鍐T工評(píng)為公司“先進(jìn)員工”，由此促進(jìn)柯、漢兩族之間團(tuán)結(jié)精神的凝聚，不斷產(chǎn)生了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　政企聯(lián)誼搭平臺(tái)互嵌融合共發(fā)展

　　新日企業(yè)建成了無(wú)錫錫東第一個(gè)以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為主題的“紅石榴家園”，展示館貼近新疆員工工作生活場(chǎng)景，設(shè)置了物品展示館，掛毯、每家每戶都有懸掛，掛毯圖案彰顯當(dāng)?shù)孛褡逄厣�，邊緣的鋸齒一樣的高山、祥云，體現(xiàn)高原民族特色。日常生活用的餐具、茶具，佩戴的氈帽，民族服飾，枯木枝，馬鞭，處處都可以讓新疆員工在這里找到家的溫暖。以基地建設(shè)帶動(dòng)民族團(tuán)結(jié)工作，開(kāi)展黨建促民族團(tuán)結(jié)系列活動(dòng)，開(kāi)展以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線的中華民族共同體教育。

　　2021年，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和區(qū)總工會(huì)聯(lián)手打造了新日“同心書(shū)屋”，“同心書(shū)屋”是新日公司各族職工了解國(guó)家政策及精神的通道，他們?cè)谶@里觀看國(guó)家各類(lèi)大型會(huì)議直播，學(xué)習(xí)國(guó)家的最新方針政策。“同心書(shū)屋”是新疆帶隊(duì)干部與新疆員工一對(duì)一開(kāi)展談心工作的“驛站”，在這里他們可以暢所欲言，在這里他們可以感知濃厚的文化氛圍。“同心書(shū)屋”又是各級(jí)來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)新疆員工的落腳點(diǎn)，在這里，領(lǐng)導(dǎo)們與新疆員工面對(duì)面，聊生活，聊家常，關(guān)心他們的生活，送來(lái)無(wú)微不至的溫暖。

　　陽(yáng)光黨建暖人心經(jīng)濟(jì)互嵌共繁榮

　　江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司為各族職工推出獨(dú)具亮點(diǎn)的“七彩”行動(dòng)，民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作結(jié)出豐碩成果。堅(jiān)持“紅色黨建引領(lǐng)”，增強(qiáng)五個(gè)認(rèn)同;加強(qiáng)“藍(lán)色管理服務(wù)”，積極主動(dòng)地幫助外來(lái)務(wù)工少數(shù)民族同胞解決生活難題;定期開(kāi)展“黃色技能培訓(xùn)”，提高文化水平、提升就業(yè)能力;開(kāi)辟“綠色就業(yè)通道”，為新疆克州阿合奇縣柯?tīng)柨俗巫逋�胞提供便利就業(yè)服務(wù);常態(tài)開(kāi)展“橙色志愿服務(wù)“，每月通過(guò)黨組織”向黨說(shuō)說(shuō)心里話，了解少數(shù)民族職工需求并幫助解決困難;大力組建“青色人才梯隊(duì)”，為年輕的少數(shù)民族職工提供成長(zhǎng)成材機(jī)會(huì);積極倡導(dǎo)“紫色價(jià)值奉獻(xiàn)”，引導(dǎo)各族職工交往交流交融，踐行新日民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步價(jià)值觀，以崗位價(jià)值奉獻(xiàn)成就職場(chǎng)精彩人生。

　　自2014年以來(lái)，多批次新疆員工在新日獲得成長(zhǎng)，超過(guò)200名柯族同胞從農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，技能、思維方法都獲得提升。很多人學(xué)成后回鄉(xiāng)成為創(chuàng)業(yè)能手，民族團(tuán)結(jié)的標(biāo)兵。長(zhǎng)期以來(lái)，新日公司不斷開(kāi)展對(duì)新疆員工技能認(rèn)證，新疆員工參加技能培訓(xùn)、參加理論考試、實(shí)操考試，目前有10名新疆員工在考核中，考核通過(guò)后，將頒發(fā)“電動(dòng)自行車(chē)裝配工”技能證書(shū)，實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人。

　　在開(kāi)展民族工作中，企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙向成長(zhǎng)，雙向收益。新日電動(dòng)車(chē)這些年各項(xiàng)成績(jī)的取得同樣凝結(jié)著柯?tīng)柨俗巫逋�胞的辛勤付出和汗水。更為重要是的，變身產(chǎn)業(yè)工人的農(nóng)牧民返鄉(xiāng)后積極自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗�多人發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。2019年，阿合奇縣實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽，2022年農(nóng)牧民人均純收入12155元，是2014年末的2.66倍，昔日邊境縣正逐步走上增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自我“造血”之路的經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)縣，開(kāi)啟阿合奇縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。特約撰稿人：李博

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