近日，中建八局裝飾華南分公司成功舉辦了2024屆新砼人導師帶徒暨安全實訓啟動儀式。中建八局裝飾華南分公司黨總支書記、經理董方勇，同中建八局裝飾華南分公司領導班子、部門負責人、項目經理、2024屆新砼人參會。會議由中建八局裝飾華南分公司副總會計師(主持工作)、工會主席莊文揚主持。

 

啟動儀式現場

中建八局裝飾華南分公司黨總支書記、經理董方勇發表講話

中建八局裝飾華南分公司副經理石吉松發表講話

優秀員工、關鍵崗位交流分享

儀式伊始，中建八局裝飾華南分公司總經濟師劉大偉發表歡迎致辭，歡迎新砼人加入，并介紹中建八局裝飾華南分公司基本情況，讓新員工深入了解。接著，莊文揚傳達公司 2024-2025 年度導師帶徒活動通知，明確工作方向和要求。項目技術負責人謝奇洪進行關鍵崗位工作分享，讓新砼人更清晰認識未來工作。2023 屆優秀員工黃禹豪分享工作經驗和成長心得，提供借鑒。中建八局裝飾華南分公司安全總監劉遠乾開展安全實訓工作培訓，強調安全重要性。隨后，劉大偉與新砼人代表進行導師帶徒簽約儀式，確立師徒關系與傳承責任。中建八局裝飾華南分公司黨總支書記、經理董方勇與新砼人代表進行安全實訓啟動授帽儀式，強化安全意識。

 

安全實訓工作培訓

導師帶徒簽約儀式導師帶徒簽約儀式

安全實訓授帽儀式

在時光膠囊環節，新砼人專注寫下一年見習期計劃。會后開展筆架山戶外健康跑，帶領新砼人起跑新征程，接著進行座談交流，各體系分管領導紛紛寄語，表達殷切期望和鼓勵。

 

激情運動健康跑

董方勇作會議講話，對新砼人提出了更高的要求和期望。他指出，華南分公司在粵港澳大灣區發展，人才斷層較嚴重，各體系部門應重視新員工培養，將其視為中建八局裝飾華南分公司戰略任務。辦公室要制定培養計劃，開展入職培訓，各部門要傾聽訴求，創造機會提升新員工能力。對于導師，要充分認識責任，細心了解新員工動態，及時反映問題，中建八局裝飾華南分公司會做好督導考核。 對新砼人，提出期望和要求：一是快速投入角色，保持學習狀態，注意言行舉止。二是胸懷理想，腳踏實地，適應行業辛苦，區分事業與工作，做好吃苦準備。三是強化擔當，主動作為，傳承八局文化，立足崗位成長，主動加壓學習。

 

中建八局裝飾華南分公司副經理石吉松對于新砼人在接下來三個月的安全實訓，提出四點要求：一是深入學習安全知識，掌握法規、要點、方法及設備使用維護。二是嚴格遵守安全制度，不違規，正確使用防護用品。三是積極參與實踐操作，排查隱患，提高實操能力。四是保障自身安全，不冒險，遇不確定情況及時請教。希望大家牢記要求，完成實訓。在粵港澳大灣區汲取養分成長，以勇氣、創新和卓越完成項目，合作共贏成就自我。

 

合影留念

活動儀式在全體人員的合影留念中圓滿結束。(圖/文 李旭)

(新媒體責編：wa123)