為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激發干事創業熱情,進一步加強工會自身建設、增強工會服務職工的引領力、組織力、服務力, 為公司高質量發展匯聚工會力量,在中國二冶山東公司揭牌五周年之際,分公司工會組織干部職工赴勞模精神勞動精神工匠精神教育基地開展“弘揚三種精神 砥礪五載春秋 揚帆起航新征程”主題活動。

“在長期實踐中,我們培育形成了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神,崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神,執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。”

活動當天,分公司黨員干部及職工40余人懷著激動的心情,有序地步入展覽現場。展覽分為序廳、勞模精神館、勞動精神館、工匠精神館、山東館一廳四館。豐富的圖文資料和生動的實物展示真實展現了不同歷史時期的勞動模范、先進人物的感人事跡,充分體現了立足本崗、拼搏奮斗的生動實踐,大力唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律。

“時傳祥‘寧愿一人臟,換來萬家凈’的勞模精神深深感染了我,也讓我不禁想起60多年前,老一輩中國二冶建設者奔赴荒漠、風餐露宿,在茫茫大草原上書寫“齊心協力建包鋼”的光輝歷史,此次參觀學習對我來說是一次精神上的充電,激勵著我傳承光榮傳統,在新時代續寫冶建人的錚錚風骨。”參觀過程中,大家對英模人物在不同領域、不同崗位上所取得的卓越成就,無私奉獻的精神,精益求精、追求卓越的品質深感震撼和敬佩,也激發了向模范人物學習的意識和立足崗位建功立業的拼搏精神。

近年來,中國二冶堅持全心全意依靠職工辦企業,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深入實施創新驅動發展戰略,圍繞提高職工素質和創新能力,充分發揮勞模和工匠人才創新工作室集聚人才、集智創新、技能傳承和示范帶動等平臺作用,推動創新工作室的創新成果轉化為企業的生產力、競爭力,職工相繼榮獲“內蒙古自治區五一勞動獎章”“包頭市勞動模范”、內蒙古自治區“北疆工匠”、建筑業“草原工匠”等殊榮,以勞動筑基,以奮斗開路,奮力譜寫公司發展的新時代新篇章。

圍繞公司各項決策部署,服務公司高質量發展大局,以繼續深化產業工人隊伍建設改革為主線,以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為抓手,更好地發揮工會職能作用,更好地服務廣大職工。在夯實基礎工作的同時,積極與公司各專業系統聯動,與生產經營深度結合,創新工作方式方法,著力推動黨中央決策部署、公司發展部署在工會系統落實落地,始終牢固樹立以職工為中心的服務導向,多做暖心事、貼心事、舒心事,團結推動廣大職工在本職崗位建功立業、實干奮進。(陳云康 王翊帆)

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