近年來，得益于國家政策的持續(xù)扶持與民眾健康意識的不斷提升，中藥產(chǎn)業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。在此背景下，康緣集團作為中藥領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，憑借其深厚的創(chuàng)新積累和完善的創(chuàng)新體系，在中醫(yī)藥的傳承與創(chuàng)新之路上穩(wěn)步前行�？稻壖瘓F利用現(xiàn)代科技手段，對傳統(tǒng)中醫(yī)藥進行深度挖掘與科學(xué)轉(zhuǎn)化，為現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

康緣集團作為創(chuàng)新中藥企業(yè)，深諳中醫(yī)藥創(chuàng)新之道，以醫(yī)學(xué)革命為愿景，穩(wěn)步前行于科技前沿，靜水深流地推動醫(yī)學(xué)進步，持續(xù)激發(fā)并轉(zhuǎn)化創(chuàng)新動能，釋放發(fā)展活力。

長久以來，康緣集團根植于人才沃土，構(gòu)筑學(xué)術(shù)體系化基石�？稻壖瘓F認為，人才是創(chuàng)新的源泉，通過系統(tǒng)培養(yǎng)與激勵機制，匯聚行業(yè)精英，共筑知識高地。學(xué)術(shù)體系化建設(shè)，則是將智慧凝練成系統(tǒng)力量，促進知識傳承與創(chuàng)新循環(huán)。

除了人才團隊，康緣還將員工素質(zhì)提升作為學(xué)術(shù)探索的另一個有效路徑，依托公司內(nèi)部的“潘醫(yī)生工程”，康緣對一線員工開展了常態(tài)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。“通過潘醫(yī)生工程的學(xué)習，公司內(nèi)部員工都收獲很大，市場一線同事借助此學(xué)術(shù)專業(yè)平臺，通過自身學(xué)習，不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榭稻墑?chuàng)新醫(yī)藥專業(yè)信息提供者，轉(zhuǎn)變?yōu)樽罴言\療方案的提供者。”康緣集團副總經(jīng)理潘宇介紹說。

康緣作為創(chuàng)新中藥代表企業(yè)，為什么這么重視學(xué)術(shù)，又為什么在明明擁有十分穩(wěn)固的市場基礎(chǔ)的前提下，花如此大的力氣來做真正的學(xué)術(shù)?

“從公司角度來說，是基于業(yè)務(wù)高質(zhì)量健康發(fā)展的需求;從行業(yè)角度來說，專業(yè)學(xué)術(shù)也是醫(yī)藥從業(yè)人員的使命所在、價值所在。”康緣集團總經(jīng)理楊永春說。

在學(xué)術(shù)建設(shè)與融通方面，康緣在行業(yè)首次提出了以功效物質(zhì)為核心的中成藥解碼理論，為中藥制藥過程“控什么”“如何控”提供理論基礎(chǔ)。“比如‘解碼中藥’‘功效成分群辨識’和‘基于全過程質(zhì)量控制的中藥智能制造’，通過這些理論技術(shù)，保障了藥品的有效性、穩(wěn)定性、一致性，熟知、解釋這些理論點，會讓一線從業(yè)人員更有信心應(yīng)對疾病。”要用現(xiàn)代科學(xué)通俗易懂的語言，來解讀創(chuàng)新中藥的原理。

康緣認為，所有產(chǎn)品的一系列科學(xué)理論、科研創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用，需要讓更多的醫(yī)療從業(yè)人員了解。目的是為了推動康緣業(yè)務(wù)高質(zhì)量健康發(fā)展，確保科學(xué)理論、技術(shù)創(chuàng)新廣泛認知;同時，促進深化醫(yī)藥從業(yè)者專業(yè)理解，實現(xiàn)使命與價值;另外產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求，推動了中西醫(yī)知識交匯，精準傳遞創(chuàng)新中藥的學(xué)術(shù)精髓與臨床價值，增強醫(yī)生信心，優(yōu)化患者治療效果，實現(xiàn)康緣創(chuàng)新中藥的初衷。

目前，康緣集團構(gòu)建了一支實力雄厚的學(xué)術(shù)團隊，此團隊不僅是市場的先鋒，更是專業(yè)知識的傳播者。為了不斷強化這一優(yōu)勢，公司正不遺余力地鍛造專業(yè)化學(xué)術(shù)人才，通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)與實戰(zhàn)歷練，確保每位成員都能成為各自領(lǐng)域的佼佼者。在此基礎(chǔ)上，公司高度重視營銷團隊專業(yè)形象的塑造，力求在市場中樹立起專業(yè)、可信賴的品牌形象。同時，為了保持團隊的持續(xù)競爭力與創(chuàng)新能力，公司還積極倡導(dǎo)并持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習型學(xué)術(shù)推廣模式，鼓勵團隊成員不斷學(xué)習新知識、新技能，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

在康緣集團內(nèi)部，存在一個由近百名精英組成的團隊，他們被譽為“鐵血衙門”，這一稱號恰如其分地反映了他們的嚴謹與堅韌。這個團隊，即戰(zhàn)略合規(guī)部，承載著公司合規(guī)體系的核心職責。

在康緣集團的穩(wěn)健發(fā)展中，戰(zhàn)略合規(guī)部作為集團的“守護神”，以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的執(zhí)行力，為公司的合規(guī)經(jīng)營和長遠發(fā)展提供了堅實的保障。這支由近百名精英組成的“鐵血衙門”，不僅守護著公司的聲譽與形象，更在激烈的市場競爭中，為康緣集團保駕護航。

(新媒體責編：wa123)