(2018年6月15日，上海) “2018女性改革領導力主題論壇”日前在滬成功舉行。本次論壇由上海市精神文明建設委員會辦公室與上海市婦女聯合會聯合指導，由上海日報主辦，展示了今年2月在滬啟動的“女性改革領導力”項目的具體成果。亞太總部設于上海的英孚教育獲頒女性領導創新獎，畢業于哈佛大學在滬工作生活十多年的英孚教育中國區總經理和首席代表林欣欣女士被聘為女性領導力學院導師。

圖：2018女性改革領導力主題論壇頒獎現場。

“女性改革領導力”項目旨在弘揚女性職場領導力，推動職場性別平等，并鼓勵企業實施女性職場發展計劃。論壇現場，獲得女性領導力杰出貢獻獎的企業代表以及女性領導力學院導師代表分享了各自的職場心得。英孚教育中國區企業事務執行副總裁柳盡染表示，以教育讓世界無界為使命，英孚教育從創始之初就堅持為女性提供公平的教育和職場發展機會，在英孚中國，60%上的管理崗位為女性，這一比例高于全球水平。

英孚教育一直致力于打造最佳工作場所，提供公平多元的就業環境是英孚五十多年來一直堅持，并引以為榮的。53年前英孚成立時，創始人霍特先生就很有遠見地提出了“雇傭很多女性”的觀點。在英孚，男性員工和女性員工不僅在數量上平衡，在工作中也都扮演著重要角色。如何創建一個讓女性充分發揮其潛能的公司?英孚的經驗是：

1.讓工作有價值，給她們一些有吸引力、有挑戰的任務，幫助她們規劃職業發展道路，讓她們的工作時間變得有價值。

2.給予關愛，永遠不要低估人際關系和家庭在工作中的重要性。讓員工的工作時間更加靈活，讓她們自己去平衡工作和生活，只有心情愉悅了，工作起來才更有效率。

3.讓女性活出自我，關上對性別偏見的大門，相信所有的員工無論是什么性別，都能扮演好自己的角色。在英孚，盡管并沒有任何專門針對女性的職場成功指導，英孚全球半數高管職位都由女性擔任。

本次活動展示了滬上企業在女性改革領導力方面的優秀實踐，同時也對在專業領域取得卓越成績的職場女性進行肯定。上海市女企業家協會會長董劍珍、孤獨星球作者錢曉艷等被評為女性領導力杰出貢獻獎。論壇現場，作為此次活動的合作伙伴，英國駐上海總領事館代表也受邀分享了中英企業在對待性別平等實踐方面的經驗。

關于英孚教育

英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培訓公司，以“教育，讓世界無界”為企業使命。英孚在全球各地有諸多學校和辦事處，并擁有優質在線英語學習基地English Live。英孚主要致力于語言培訓、出國留學游學、旅游、學位課程和文化交流等項目。英孚教育致力于長足扎根中國市場，曾擔任2008年北京奧運會語言培訓服務提供商。自1988年以來，英孚已經支持服務六屆奧運會，包括2018年平昌冬季奧運會和即將要舉行的2020年東京奧運會。英孚還發布了全球英語熟練度報告, 該報告打破了地域限制，在全球范圍內測試了不同國家成人的英語能力。

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(新媒體責編：shang080503)