日前，福建省郵政管理局與省人社廳聯(lián)合出臺文件，推動郵政快遞領域實施職業(yè)技能提升行動。此次聯(lián)合發(fā)文是繼《福建省人社廳辦公室關于公布第三批專項職業(yè)能力考核項目目錄的通知》后，對“快遞收發(fā)與派送”專項職業(yè)能力考核培訓、考核實施工作及財政補貼管理等進行了進一步規(guī)定，并明確今后郵政業(yè)新納入專項職業(yè)能力考核目錄的項目要參照執(zhí)行，這是為技能培訓提供可持續(xù)操作的政策文件，對福建郵政行業(yè)技能人才、專業(yè)技術人才發(fā)展具有開創(chuàng)性的意義，為各地市政策落地實施提供了遵循。

福建局已前期啟動了“快遞收發(fā)與派送”專項職業(yè)能力培訓考核，目前已完成了第一期70人的考核工作。此外，文件明確了全省郵政快遞企業(yè)(含郵政企業(yè)從事寄遞業(yè)務的人員、新技術新業(yè)態(tài)新模式等“三新”組織中的快遞從業(yè)人員)已繳納養(yǎng)老或失業(yè)險的在職從業(yè)人員、新繳納失業(yè)險的新錄用從業(yè)人員或擬從事快遞行業(yè)的意向求職人員均可以參加培訓，考核合格后由人社部門頒發(fā)專項職業(yè)能力證書，并向人社部門申領培訓考核補貼。

下一步，福建省市兩級郵政管理部門將加大政策宣傳力度，提高快遞企業(yè)和從業(yè)人員的知曉率，做好培訓輔導、考核評價的組織工作，組織指導企業(yè)、培訓機構實施培訓，宣傳培訓補貼申領條件和要求，暢通補貼領取渠道，推動開展大規(guī)模的補貼性職業(yè)技能培訓工作。

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