近日，山東省郵政管理局黨組召開會議傳達貫徹全省“擔當作為狠抓落實”大會精神，部署務實舉措堅決推動貫徹落實工作。

會議決定將“擔當作為，狠抓落實”作為全年和今后全系統隊伍建設的核心，貫穿于務實推進全省郵政管理重點工作的實踐中，成立全省系統“強擔當抓落實，深化隊伍建設”工作領導小組，奮力推動全省郵政管理工作爭創一流。會議提出四方面舉措：一是激發“一把手”核心帶動效應，加大對市局落實重點任務考核力度，督導各市局主要負責人既要親力親為做擔當作為狠抓落實的實踐者、帶頭人，又要做擔當作為狠抓落實的第一責任人;組織全省縣處級領導干部培訓班，邀請專家學者就新發展理念、依法行政、治理能力現代化等授課，著力提升各市局“一把手”政治素質、領導能力和專業水平。二是大力推進干部作風轉變，務實開展作風問題自查整改，建立作風問題整改清單，實行銷號管理，著力整治“等靠要拖”、選擇性執行、應付型落實等;突出改進調查研究，針對當前高質量發展、寄遞安全監管、綠色包裝推廣等難點堵點，黨組成員帶隊深入一線調研，探究解決之道;掀起“新時代泰山挑山工”精神學習討論熱潮，提振干部隊伍精神風貌，讓撲下身子抓落實成為全省郵政管理隊伍的鮮明標簽。三是完善激勵擔當干部管理機制，樹立鮮明干部選用導向，突出實踐、實干、實效，大膽起用政治過硬、干事創業、群眾公認的干部，讓擔當作為的干部有平臺、有空間;強化市局綜合考核監督，修訂完善市局綜合考核辦法及專業考核辦法，加大對重點工作任務落實成效的考核權重，兌現考核結果評價應用，根據考核結果科學選人用人，適度增減優秀公務員比例，讓創新擔當得獎勵，讓推諉應付得懲戒。四是發揮黨的建設引領作用，把政治建設擺在首位，將轉作風抓落實成效作為市局黨組全面從嚴治黨述職的重要內容，完善分區紀檢監督工作機制，以嚴明紀律提升隊伍執行力;出臺支部標準化建設指導意見，規范黨內組織生活，暢通建言獻策渠道，激發黨員干事創業熱情，打造擔當作為先鋒軍。

會議要求，全省系統干部職工要對標全國、全省先進標桿，聚力國家局、省局重點任務落實，抓早抓準抓實抓深抓出成效，以苦干實干推動各項工作創一流。

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