近日，甘肅省郵政分公司黨組修訂完善了《甘肅郵政黨建工作考核評價辦法(試行)》。該《辦法》由黨組織書記抓黨建工作述職評議考核情況、黨建工作日常落實情況及黨建工作年度檢查考核情況三部分組成，分別占總分值的20%、30%和50%，另設(shè)加分項和扣分項，形成“日常檢查抓支部、年度考核抓黨委、述職評議抓書記”相結(jié)合的“三維”考核評價體系，評價結(jié)果納入年終績效考核。

《辦法》規(guī)定：對于考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚(yáng)，并在各類評先選優(yōu)活動中優(yōu)先考慮;對評價較差的單位給予通報批評，并要求限期整改，同時約談相關(guān)黨委負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。《辦法》的出臺，促使黨建工作考核評價內(nèi)容更加全面細(xì)致、評價過程更加客觀真實、督導(dǎo)作用更加明顯有效，充分體現(xiàn)出該分公司黨組在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作方面動了“三維”真火，亮出實招，重拳出擊。(汪慧豐)

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